10 Jobs für Social-Media-Management in Schweiz
Praktikum Content Creation (m/w)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen neue Praktikanten (m/w) für den Bereich Marketing, die uns bei der Erstellung und Gestaltung des täglichen Contents unterstützen.
Deine Aufgaben:
Als Teil des Marketing Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für all unsere Kommunikationskanäle
Planung und Durchführung von Videodrehs
Konzeption neuer Videoideen für all unsere Kommunikationskanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.)
Videoschnitt und Bearbeitung des Materials gemäss Styleguides
Sichtung und Überarbeitung der Aufnahmen
Erstellung von Vlogs verschiedenster Events
Über uns:
Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern.
Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.
Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen.
Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive: Wir sind einer der führenden Agenturen für Mitarbeitergewinnung in unserer Branche. Gemeinsam mit uns bringst du eine hochwertige Dienstleistung voran, die auch in Zukunft immer stärker nachgefragt sein wird.
Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams.
Reale Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stark am Wachsen und ermöglichen dir bei entsprechendem Ehrgeiz einen internen Aufstieg in unserem Unternehmen.
Weiterbildung & Entwicklung: Lerne alles rund um das Thema Buchaltung und HR.
Eigenes MacBook, Curved Displays & vieles mehr: Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, hellen Büroräumlichkeiten und wirst mit den neuesten Apple-Geräten ausgestattet.
Junior Social Media Manager
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Soziale Kanäle von medienjobs.ch
Anzeige vom: 04.07.2025Praktikant Social Media (m/w)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern.
Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.
Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen.
Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.
Deine Aufgaben:
Du kümmerst dich um unsere Social Media Kanäle
Du erstellst Werbekampagnen für unsere Kunden in den sozialen Medien (Facebook & Instagram, Google, TikTok und LinkedIn)
Du baust Landingpages für unsere Kunden
Du beobachtest und adaptierst branchenrelevante Trends und leistest so einen positiven Beitrag zu unserer Produkt-/Weiterentwicklung.
Was wir bieten:
Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.
Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.
Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt
Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)
In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.
Junior Content Manager:in Social Media 50
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikationen
Unser Angebot
Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in welchem Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihre Persönlichkeit einbringen können; zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsort in unserem Campus in Bern.
Social Media Customer Advisor (Turkish Speaker)
Vor 697 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Are you ready for a new life and work experience? Are you looking for a strong company to develop new skills? Are you looking for a People Company with a dynamic and multicultural environment? This is what you will find here!
Our client is recognized as the Best Sales and Customer Service Solutions provider in the world and they are looking for motivated candidates to join their international team, including 82 nationalities.
Located in Lisbon, you will find a company which takes care of you. From your career development, language skills, accommodation to your social integration.
Your responsibilities and impact as a Customer Service Agent will be:
- Providing customer service via social media
- Supporting customers by providing product information
- Professional usage consulting for the products
- Processing of warranty cases
Skills, experiences and interests you need to succeed in this role:
- A native level of Turkish and a good level of English
- Enthusiasm about social media
- Knowledge of the value and impact that a good customer experience can create
- Being an attentive listener, comfortable and skillful at communicating with people
- Being energetic, innovative and working proactively at a fast pace
- Excitement about intercultural communication and the expatriate lifestyle
- Living in or willing to relocate to Portugal for an international career and life experience
- Having a valid Portuguese work permit (required).
What’s in it for you?
- Type of contract: yearly or 6-month contract, renewable
- Working hours: full-time or part-time options on rotating shifts (depending on the project)
- Salary conditions (*) – 2 options:
- Including free accommodation (shared flat, all bills included): 950€ - 1.000€gross/month (based on level of experience)
- Excluding accommodation: 1.300 - 1.400 ross/month (based on level of experience)For international candidates:
- Reimbursement of your initial flight expenses
- Airport pick up
- Yearly two-way flight ticket back to your home country (within the EU)
- Help with paperwork, opening bank account, etc. upon your arrival
- Free Portuguese lessons, cooking classes, sports activities and social events organized by the company
- Real career opportunities in different career paths
Your Future Company:
Located in Lisbon, you will find a company that takes care of you from your career development, language skills, and accommodation to your social integration. Your prospective new employer is a multinational organization that has been acknowledged as one of the best sales and customer service solutions provider companies in the world. Are you ready to be an added value to their international team including talents from more than 80 nationalities all over the world? Because they are looking for you!
What should you expect from living in Lisbon?
- A colorful city view and a rich cultural history
- Pros of living in a European capital on a budget
- Delicious Portuguese cuisine and famous cafe culture
- Friendly people, good vibes and a happy-go-lucky urban life
- Warm climate all year and a sunny beach life next to the Atlantic
- A large English-speaking local community and international environment
Is this project not the best fit for you? Feel free to check our other opportunities for Turkish speakers in Spain or Portugal, or send us your CV to be considered for other projects or future opportunities.
Social Media Consultant m/w/d 80-100%
Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Adecco
Du suchst nach einer Umgebung, in der du deine kreativen Ideen ausleben und gleichzeitig anpacken kannst?
Dann bewirb dich und werde Teil desTeams, in dem frische Ideen und unkonventionelle Ansätze gefeiert werden. Lass uns gemeinsam die Social Media Welt rocken!
Aufgaben
- Umfassende Beratung der Kunden im Bereich Social Media und eigenständige Betreuung sowie Weiterentwicklung ihrer Projekte
- Entwicklung langfristig effektiver Social Media Strategien, abgestimmt auf das Geschäftsmodell der Kunden
- Erstellung von Redaktionsplänen, regelmäßige Betreuung der Social Media Kanäle und Produktion von Inhalten (Text, Bild, Video, Audio)
- Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer, mehrstufiger bezahlter Social Media Kampagnen
- Festlegung und Messung von Social Media- und Offline-KPIs sowie Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Empfehlungen
- Erstellung und Präsentation von Reportings für organisches und bezahltes Social Media Marketing
Profil
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise durch eine KV-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Marketing
- Erfahren in der Betreuung von Social Media Kanälen wie Facebook, LinkedIn, TikTok, Instagram (sowohl organisch als auch bezahlte Inhalte)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, selbstbewusstes Auftreten und Präsentationsstärke
- Teamorientiert
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Kreativität, Begeisterung und Engagement
Vorteile
- Interne und externe Weiterbildung
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-703888) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
PERM
Marketing und Kommunikation
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
Senior Director, R&D Data Science & Digital Health - Head of Data Strategy & Products - Global De...
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Data Analytics & Computational Sciences
**Job Sub** **Function:**
Data Science
**Job Category:**
People Leader
**All Job Posting Locations:**
US026 PA Spring House - 1400 McKean Rd, US159 NJ Titusville - 1125 Trenton-Harbourton Rd, US337 MA Cambridge - 301 Binney St, Zug, Switzerland
**Job Description:**
Job Description
Johnson & Johnson Innovative Medicine is recruiting for a **Senior Director, Head of Data Strategy & Products - Global Development** . Is this person you? If it is, you will report to the VP, Data Strategy & Platforms. The primary location for this position is Zug, Switzerland. Consideration will be given to Cambridge, MA; Spring House, PA; New Brunswick, Nj or Titusville, NJ. This position will require up to 25% travel.
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.
Learn more at Summary:**
The "Head of Data Strategy & Products - Global Development" leads the strategy, design, and delivery of user-centric, reusable data products that support clinical execution, operational insights, and regulatory readiness. This role establishes the productization of high-value data assets across Global Development, focusing on end-to-end data flow from protocol development to submission and including external data sources (e.g. performance data, competitor information etc.) and RWE. Data Strategy & Products - GD works in close collaboration with Global Functions Team, enabling GF team to deliver Data Science and AI/ML solutions designed for Global Development.
A core responsibility includes developing a Development Ontology as the semantic backbone of Global Development data, aligned with the broader strategy of integration of R&D data landscape. The ontology serves as a foundational layer for data product standardization, reuse, and interoperability. The Head of Data Strategy & Products - GD works in close collaboration with centralized Data Platform & Governance, Knowledge Management functions. Seamless integration between data product structures and graph-based reasoning capabilities is jointly ensured.
Beyond the close collaboration with the Data Platform & Governance, Knowledge Management, Master Data Management, the following liaisons are critical for the success to establish a Data Products function for Global Development:
+ In partnership with Global Functions team, engages Clinical Development, Operations, Data Management, Safety, Medical Writing, QA, and other stakeholders.
+ Interfaces with the Regulatory Data Product Owner to define shared ownership models and product boundaries.
+ Collaborates with the broader Data Science and Digital Health team
+ Ensures alignment with the master data management team on shared entities e.g., clinical trial sites, studies etc. and controlled vocabulary e.g., indications, therapeutic areas etc.
The Head of Data Products - Global Development plays a central role in driving awareness, engagement, and adoption of data products across clinical development, operations, and adjacent functions.
By fostering a culture of **data literacy, trust, and self-service** , the Head of Data Products ensures that data assets are not only built but **embraced and sustained** as enterprise capabilities.
**Key Responsibilities:**
**Data Product Strategy & Execution**
+ Defines and maintains a roadmap for data products supporting Global Development, including:
+ Protocol and study design
+ Site and study startup data
+ Trial Master File (TMF) metadata
+ Operational KPIs and performance dashboards
+ Submission tracking and readiness indicators
+ Clinical trial disclosure and transparency datasets
+ Embeds product thinking, agile delivery, and FAIR data principles across the product lifecycle.
**Ontology & Semantic Modeling**
+ Leads the development and governance of a Development Ontology to enable semantic consistency across operational and regulatory data domains.
+ Aligns the ontology with internal metadata standards and external frameworks
**Collaboration with Knowledge Management**
+ Partners with the Knowledge Management team to ensure alignment between the Development Ontology and the enterprise knowledge graph.
+ Contributes to shared governance of vocabularies, taxonomies, and semantic layers that enable knowledge reasoning, search, and graph-based automation.
**Team & Operating Model Leadership**
+ Builds and leads a cross-functional team.
+ Establishes agile delivery processes, value tracking metrics, and product lifecycle governance.
**Value Realization & Communication**
+ Defines and tracks KPIs.
+ Communicates product vision, roadmaps, and value realization to stakeholders.
**Qualifications:**
+ Education & Experience
+ Advanced degree in life sciences, informatics, natural sciences, data science, or related discipline.
+ 10+ years of experience in pharma/biotech in relevant roles.
+ Strong record of delivering business-critical data solutions.
+ Skills & Expertise
+ Deep knowledge of the clinical trial lifecycle.
+ Experience in data product design and semantic modeling.
+ Familiarity with ontological frameworks, metadata governance, and industry standards.
+ Experience with knowledge graphs and semantic web technologies.
+ Familiarity with clinical trial systems, like CTMS, EDC, eTMF etc.
**Strategic Impact:**
Through this role, high-value data products are positioned as strategic enablers of insight, automation, and compliance across Global Development. By embedding semantic rigor and aligning with industry-wide data harmonization efforts, the Head of Data Products plays a central role in transforming how development data is structured, shared, and used across the organization and beyond.
**Other** :
+ Travel - Less than 25% to conferences and key internal meetings
Thriving on a diverse company culture and celebrating the uniqueness of our employees, we are committed to inclusion. We are proud to be an equal opportunity employer.
Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
Working with Johnson & Johnson can change everything. Including YOU.
The anticipated base pay range for this position is $173,000 to $299,000 for US locations listed.
The Company maintains highly competitive, performance-based compensation programs. Under current guidelines, this position is eligible for an annual performance bonus in accordance with the terms of the applicable plan. The annual performance bonus is a cash bonus intended to provide an incentive to achieve annual targeted results by rewarding for individual and the corporation's performance over a calendar/performance year. Bonuses are awarded at the Company's discretion on an individual basis.
+ Employees and/or eligible dependents may be eligible to participate in the following Company sponsored employee benefit programs: medical, dental, vision, life insurance, short- and long-term disability, business accident insurance, and group legal insurance.
+ This position is eligible to participate in the Company's long-term incentive program.
+ Employees may be eligible to participate in the Company's consolidated retirement plan (pension) and savings plan (401(k)).
+ Employees are eligible for the following time off benefits:
+ Vacation - up to 120 hours per calendar year
+ Sick time - up to 40 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Washington - up to 56 hours per calendar year
+ Holiday pay, including Floating Holidays - up to 13 days per calendar year of Work, Personal and Family Time - up to 40 hours per calendar year
+ Additional information can be found through the link below. compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market.
At J&J, we care for you-the whole you-with employee benefits and resources designed to support your physical, mental, emotional and financial well-being.
#JNJDataScience #JRDDS #JNJIMRND-DS
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Social-media-management Jobs In Schweiz !
Content- und Social Media Manager m/w/d 50-60%
Vor 20 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Adecco
Als Content- und Social Media Manager bist du kreativ, kommunikationsstark und immer am Puls der neuesten digitalen Trends. Du entwickelst spannende Inhalte, kümmerst dich um die Social-Media-Kanäle und sorgst dafür, dass unsere Botschaften die richtigen Zielgruppen erreichen. Wenn du eine Leidenschaft für Content und Social Media hast und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege der Social-Media-Kanäle sowie Kreation innovativer Kampagnen, die die Zielgruppen ansprechen
- Redaktionelle Betreuung der Print- und Online-Medien mit dem Ziel, klare und ansprechende Botschaften zu kommunizieren
- Planung und Umsetzung von Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung des Erfolgs
- Entwicklung interner und externer Kommunikations- sowie Marketingmassnahmen zur Ansprache der Teams und Zielgruppen
- Koordination der Produktion von Videos, die Geschichten lebendig machen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich Kommunikation mit fundiertem theoretischen Wissen, das in der Praxis angewendet werden kann
- Hohe Affinität zu sozialen und digitalen Medien sowie das Wissen, wie neueste Trends für die Kommunikation genutzt werden können
- Sehr gute Textkompetenz und ausgeprägte redaktionelle Erfahrung, mit der Fähigkeit, prägnante und fesselnde Inhalte zu erstellen
- Gutes Gespür für Geschichten und Storytelling, mit der Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, die Menschen berühren und bewegen
- Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Agentur oder im redaktionellen Umfeld, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in einem professionellen Umfeld
Vorteile
- Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit motivierten Menschen
- Gute Sozialleistungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-708871) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
PERM
Marketing und Kommunikation
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
Social Media Manager und Content Producer m/w/d 80-100%
Vor 23 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Adecco
Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinabrung einen Social Media Manager und Content Producer.
Bewirb dich noch heute auf diese spannende Stlle!
Aufgaben
- Erstellung von Inhalten für unsere Social Media Kanäle: Fotos, Videos, Bildbearbeitung und Videoschnitt
- Verantwortung für Influencer-Marketing in mehreren Ländern sowie Event-Organisation
- Betreuung und Community Management auf den Social Media Kanälen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Social Media Marketings in Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie und Content Marketing-Strategie, inklusive der Entwicklung neuer Content-Formate und deren Anpassung an verschiedene Plattformen
- Zusammenarbeit mit Agenturen und Projektleitung im Bereich digitales Marketing
- Analyse der Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Online Marketing und Social Media
- Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen, Redaktionssoftware, Videoschnittprogrammen, Bildbearbeitung und MS Office
- Kenntnisse in Adobe Creative Cloud von Vorteil
- Stilsicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil
- Kreativität bei der Konzeption und Erstellung neuer Inhalte, Erfahrung mit Video- und Fotoaufnahmen für Social Media
- Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Entwicklung von Strategien
- Interesse an der Schreinerbranche und dem Werkstoff Holz sowie Begeisterung für aktuelle digitale Marketing-Trends
Vorteile
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Faire Entlöhnung
- Gute Sozialleistungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-776593) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
PERM
Marketing und Kommunikation
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
Kyndryl Graduate Program - IT Strategy Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Applic...
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward - always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.
**The Role**
Are you ready to start your career in technology consulting with a global market leader? Kyndryl is a great place to embark on your career journey.
**The Kyndryl Graduate Program** **& beyond**
Your journey as an **IT Strategy Consultant** will start with an immersive learning program, focused on building a core set of business and consulting skills which you will use working on exciting projects with our flagship clients. We will support you in kickstarting your career by offering rotation, shadowing and specialization opportunities during the 2-years program. Afterward, you'll have the chance to work in either a Delivery or Go to Market role based on your potential and skills.
Joining us as part of our consult team **as** an **IT Strategy Consultant** you will become the trusted advisor accountable for delivering highly complex, multi-disciplined consulting engagements that provide lasting and measurable value to our esteemed customers.
Join our team and gain hands-on experience across diverse IT domains, including Cloud, Security, Digital Workplace Services, Applications, Data, Network, and Mainframe.
The official start date of the program is **1st September 2025.**
**Your Role:**
+ Provide consulting services by developing technology solutions and offering IT strategy insights based on understanding the client's business objectives and IT requirements
+ Advise, analyze, and define client IT strategy to increase business value and improve service delivery, including adopting modern techniques and a modern operating model
+ Apply issue-based consulting methods
+ Analyze and optimize client's IT processes and governance
+ Provide strategies, assessments, recommendations, and plans analytically
+ Design and implement enterprise operating models and governance structures, and identify new ways of work
**Life at Kyndryl**
You will contribute to our business from day one and have access to incredible learning opportunities to build your skills for the future. You will collaborate with global teams and receive mentorship guidance. Additionally, you will:
+ Gain broad exposure to different IT consulting focus areas through job rotations
+ Build expertise in diverse client scenarios, industries, and technologies
+ Be part of a global IT service provider offering a world-class platform for career growth
+ Get certified and hands-on experience with the latest technologies, such as MSFT Azure, AWS, Google, and other Kyndryl Alliance Partners
All of this will take place in a dynamic, inclusive, and flexible startup atmosphere filled with industry experts. If this sounds like a good fit for you, then come and start your career at Kyndryl.
**Who You Are**
You're good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important - you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused - someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you're open and borderless - naturally inclusive in how you work with others.
**Required Technical and Professional Experience**
+ Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science or related field. Recent graduate with up to two years of work experience.
+ Basic understanding of core services offered by established cloud hyperscalers (e.g. Microsoft, AWS, Google Cloud etc.).
+ Familiarity with IT management consulting methods.
+ Understanding of IT operations and IT service management frameworks (e.g., ITIL, COBIT).
+ Strong team player with excellent collaboration skills in diverse environments.
+ Familiar with New Ways of Working, e.g. Agile, Scrum
+ Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey technical insights to both technical and non-technical audiences
+ Strong communication skills in English and German
+ Willingness to travel
**Preferred Technical and Professional Experience**
+ Previous experience in consulting is a plus
+ Experience in project management disciplines
+ Experience with various IT Operating Models and building organizations to deploy and support key technologies
+ Certification on key technologies within your platform or area of expertise
+ Ability to articulate key technologies' impact on security, availability, cost, capacity, etc.
+ Applied experience in Agile (Kanban, SAFe, and Scrum)
**Being You**
Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it's how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we're not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you - and everyone next to you - the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That's the Kyndryl Way.
**What You Can Expect**
With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter - wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.
**Get Referred!**
If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.
Kyndryl is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.