13 Jobs für Social Media Management in Schweiz

Pour notre client, nous recherchons, un ou une Marketing Manager – Card Programs & Digital Strategy, FR-ALL , en poste fixe à 100% basé à Genève

Marketing Manager

Card Programs, Digital Strategy, FR-ALL

Vos missions

• Piloter des projets digitaux et coordonner les partenaires internes & externes
• Développer de nouveaux services (ex. carte cadeau) et optimiser les outils existants
• Mettre en place des reportings automatisés et améliorer les processus internes
• Contribuer aux actions marketing : création de supports, campagnes digitales, organisation d’événements
• Soutenir les initiatives commerciales B2B/B2C et accompagner leur digitalisation
• Assurer le suivi administratif lié aux projets et au marketing

Votre profil

• Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement avec une exposition aux cartes de paiements et/ou cartes de crédit, dans un environnement de l'industrie/chimie/retail
• Bachelor universitaire ou équivalent en marketing, communication ou commerce
• Compétences digitales & projets : expérience confirmée en gestion de projets digitaux et en marketing digital (services, reporting, réseaux sociaux, publicité en ligne)
• Langues : Français - C1 (langue de travail), Allemand - C1 (suisse allemand est un atout), Anglais - B2 minimum
• Outils : Excellente maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word), forte aisance avec les outils digitaux et capacité à adopter rapidement de nouveaux logiciels.
• Gestion de projet : Bonnes connaissances méthodologiques et organisationnelles
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit analytique
• Proactif(ve), autonome et polyvalent(e)
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement en évolution rapide

Ce que nous offrons
Un poste fixe en CDI
Un environnement exigeant, structuré et stimulant

Wir suchen neue Praktikanten (m/w) für den Bereich Marketing, die uns bei der Erstellung und Gestaltung des täglichen Contents unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Als Teil des Marketing Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für all unsere Kommunikationskanäle

• Planung und Durchführung von Videodrehs

• Konzeption neuer Videoideen für all unsere Kommunikationskanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.)

• Videoschnitt und Bearbeitung des Materials gemäss Styleguides

• Sichtung und Überarbeitung der Aufnahmen

• Erstellung von Vlogs verschiedenster Events

Über uns:
Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern. 

Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen.

Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive: Wir sind einer der führenden Agenturen für Mitarbeitergewinnung in unserer Branche. Gemeinsam mit uns bringst du eine hochwertige Dienstleistung voran, die auch in Zukunft immer stärker nachgefragt sein wird.

• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams.
  

• Reale Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stark am Wachsen und ermöglichen dir bei entsprechendem Ehrgeiz einen internen Aufstieg in unserem Unternehmen.

• Weiterbildung & Entwicklung: Lerne alles rund um das Thema Buchaltung und HR.

• Eigenes MacBook, Curved Displays & vieles mehr: Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, hellen Büroräumlichkeiten und wirst mit den neuesten Apple-Geräten ausgestattet.

Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.

Das erwartet dich

• Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
• Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
• Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
• Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
• Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
• Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
• Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills

Das bringst du mit

• Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
• Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
• Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
• Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
• Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
• Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
• Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
• Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten

• Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
• Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
• Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um - für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.

Das erwartet dich

• Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
• Konzeption und Realisierung von 360 -Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
• Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
• Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
• Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
• Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern - von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
• Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills

Das bringst du mit

• Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
• Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen - von Awareness bis Conversion
• Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
• Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
• Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz - von snackable Content bis zu Longform-Formaten
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
• Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
• Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
• Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten

• Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
• Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
• Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem "Swiss Arbeitgeber Award" ausgezeichnet worden ist.

Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern. 

Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen.

Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.

Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich um unsere Social Media Kanäle

• Du erstellst Werbekampagnen für unsere Kunden in den sozialen Medien (Facebook & Instagram, Google, TikTok und LinkedIn)
  

• Du baust Landingpages für unsere Kunden

• Du beobachtest und adaptierst branchenrelevante Trends und leistest so einen positiven Beitrag zu unserer Produkt-/Weiterentwicklung.

Was wir bieten:

• Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.

• Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.

• Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt

• Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)

• In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.

Soziale Kanäle von medienjobs.ch

Are you ready for a new life and work experience? Are you looking for a strong company to develop new skills? Are you looking for a People Company with a dynamic and multicultural environment? This is what you will find here!

Our client is recognized as the Best Sales and Customer Service Solutions provider in the world and they are looking for motivated candidates to join their international team, including 82 nationalities.

Located in Lisbon, you will find a company which takes care of you. From your career development, language skills, accommodation to your social integration.

Your responsibilities and impact as a Customer Service Agent will be:

• Providing customer service via social media
• Supporting customers by providing product information
• Professional usage consulting for the products
• Processing of warranty cases

Skills, experiences and interests you need to succeed in this role:

• A native level of Turkish and a good level of English
• Enthusiasm about social media
• Knowledge of the value and impact that a good customer experience can create
• Being an attentive listener, comfortable and skillful at communicating with people
• Being energetic, innovative and working proactively at a fast pace
• Excitement about intercultural communication and the expatriate lifestyle
• Living in or willing to relocate to Portugal for an international career and life experience
• Having a valid Portuguese work permit (required).

What’s in it for you?

• Type of contract: yearly or 6-month contract, renewable
• Working hours: full-time or part-time options on rotating shifts (depending on the project)
• Salary conditions (*) – 2 options:

1. Including free accommodation (shared flat, all bills included): 950€ - 1.000€gross/month (based on level of experience)
2. Excluding accommodation: 1.300 - 1.400 ross/month (based on level of experience)For international candidates:

• Reimbursement of your initial flight expenses
• Airport pick up
• Yearly two-way flight ticket back to your home country (within the EU)
• Help with paperwork, opening

Adecco

Du suchst nach einer Umgebung, in der du deine kreativen Ideen ausleben und gleichzeitig anpacken kannst? 

Dann bewirb dich und werde Teil desTeams, in dem frische Ideen und unkonventionelle Ansätze gefeiert werden. Lass uns gemeinsam die Social Media Welt rocken!

Aufgaben

• Umfassende Beratung der Kunden im Bereich Social Media und eigenständige Betreuung sowie Weiterentwicklung ihrer Projekte
• Entwicklung langfristig effektiver Social Media Strategien, abgestimmt auf das Geschäftsmodell der Kunden
• Erstellung von Redaktionsplänen, regelmäßige Betreuung der Social Media Kanäle und Produktion von Inhalten (Text, Bild, Video, Audio)
• Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer, mehrstufiger bezahlter Social Media Kampagnen
• Festlegung und Messung von Social Media- und Offline-KPIs sowie Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Empfehlungen
• Erstellung und Präsentation von Reportings für organisches und bezahltes Social Media Marketing

Profil

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise durch eine KV-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Marketing
• Erfahren in der Betreuung von Social Media Kanälen wie Facebook, LinkedIn, TikTok, Instagram (sowohl organisch als auch bezahlte Inhalte)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, selbstbewusstes Auftreten und Präsentationsstärke
• Teamorientiert
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Kreativität, Begeisterung und Engagement

Vorteile

• Interne und externe Weiterbildung
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes