0 Jobs für Social Media Manager in Schweiz

Content- und Social Media Manager m/w/d 50-60%

Adecco

Vor 25 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Adecco


Als Content- und Social Media Manager bist du kreativ, kommunikationsstark und immer am Puls der neuesten digitalen Trends. Du entwickelst spannende Inhalte, kümmerst dich um die Social-Media-Kanäle und sorgst dafür, dass unsere Botschaften die richtigen Zielgruppen erreichen. Wenn du eine Leidenschaft für Content und Social Media hast und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, bewirb dich jetzt!



Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege der Social-Media-Kanäle sowie Kreation innovativer Kampagnen, die die Zielgruppen ansprechen
  • Redaktionelle Betreuung der Print- und Online-Medien mit dem Ziel, klare und ansprechende Botschaften zu kommunizieren
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung des Erfolgs
  • Entwicklung interner und externer Kommunikations- sowie Marketingmassnahmen zur Ansprache der Teams und Zielgruppen
  • Koordination der Produktion von Videos, die Geschichten lebendig machen



Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich Kommunikation mit fundiertem theoretischen Wissen, das in der Praxis angewendet werden kann
  • Hohe Affinität zu sozialen und digitalen Medien sowie das Wissen, wie neueste Trends für die Kommunikation genutzt werden können
  • Sehr gute Textkompetenz und ausgeprägte redaktionelle Erfahrung, mit der Fähigkeit, prägnante und fesselnde Inhalte zu erstellen
  • Gutes Gespür für Geschichten und Storytelling, mit der Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, die Menschen berühren und bewegen
  • Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Agentur oder im redaktionellen Umfeld, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in einem professionellen Umfeld



Vorteile

  • Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit motivierten Menschen
  • Gute Sozialleistungen



Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter .



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.





PERM
Marketing und Kommunikation


Branche: Anderes

Funktion: Anderes



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Social Media Manager und Content Producer m/w/d 80-100%

Adecco

Vor 24 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Adecco


Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinabrung einen Social Media Manager und Content Producer.

Bewirb dich noch heute auf diese spannende Stlle!



Aufgaben

  • Erstellung von Inhalten für unsere Social Media Kanäle: Fotos, Videos, Bildbearbeitung und Videoschnitt
  • Verantwortung für Influencer-Marketing in mehreren Ländern sowie Event-Organisation
  • Betreuung und Community Management auf den Social Media Kanälen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Social Media Marketings in Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie und Content Marketing-Strategie, inklusive der Entwicklung neuer Content-Formate und deren Anpassung an verschiedene Plattformen
  • Zusammenarbeit mit Agenturen und Projektleitung im Bereich digitales Marketing
  • Analyse der Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmassnahmen



Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Online Marketing und Social Media
  • Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen, Redaktionssoftware, Videoschnittprogrammen, Bildbearbeitung und MS Office
  • Kenntnisse in Adobe Creative Cloud von Vorteil
  • Stilsicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil
  • Kreativität bei der Konzeption und Erstellung neuer Inhalte, Erfahrung mit Video- und Fotoaufnahmen für Social Media
  • Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Entwicklung von Strategien
  • Interesse an der Schreinerbranche und dem Werkstoff Holz sowie Begeisterung für aktuelle digitale Marketing-Trends



Vorteile

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Faire Entlöhnung
  • Gute Sozialleistungen



Kontaktinformationen

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Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.





PERM
Marketing und Kommunikation


Branche: Anderes

Funktion: Anderes



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GPD Strategy and Marketing Lead, GI (Content Strategy & Innovation)

Zürich, Zürich Takeda Pharmaceuticals

Heute

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Arbeitsbeschreibung

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
**Job Description**
**At our heart we** are committed colleagues. We offer interested people numerous opportunities and strongly believe in, and promote, diversity, equity, and inclusion. As a company we offer roles based on merit, welcoming candidates of any gender, age, religious belief, sexual orientation, race, color, ethnic or social origin, or disability.
Our team is growing and for this we need bright minds with creativity and flexibility - **what talent do you have?**
**About the Role**
Supports the GPD MCE head of GI Strategy & Marketing and the GI franchise community across GPD to further develop and refine the brand strategy and enable LOC franchise success via:
+ Embracing the MCE operating model and Engaging in co-creation, best practice sharing, and execution & tracking of franchise priorities across LOCs
+ Supporting cross-functional alignment and leveraging resources, skills, and capabilities in LOCs and Regional & Global functions (e.g., Medical, PVA, DD&T, Finance).
+ Driving bold growth for Entyvio-our #1 brand through FY25-by focusing on our winning agenda, sharpening our edge in a highly competitive market, and helping patients to live life at full volume.
More specifically, this role will pioneer and shape the future of NextGen Marketing for GI within MCE, bringing together content innovation, campaign operations (CampOps/Omni-Channel Engagement), invest-for-impact (I4I), and agency ways of working (AoR). Acting as a catalyst for transformation, the role will define and embed digital and business oriented best practices that can be scaled across brands and LOCs.
By connecting these pillars under the NextGen Marketing umbrella, this role will not only strengthen Entyvio's content and engagement strategy, but also set the standard for how GI/MCE approaches marketing in the future - accelerating innovation, operational excellence, and competitive differentiation.
Guide the MCE TA teams ( fit for purpose)  in executing their NextGen Marketing roadmap. To enable this, the role may form and lead a dedicated NextGen Marketing Working Team , bringing together MCE team members, DD&T, and selected LOC representatives
In parallel, the role will also be responsible for GI Knowledge management hub and internal communication and community activation-ensuring the IBD community is inspired, aligned, and equipped with the right information at the right time through the right channels
**How you will contribute**
_Portfolio & brand planning / strategy_
+ Develop and maintain a deep understanding of current and future market trends, key success factors, and competitive dynamics across priority GI brands (Gastrointestinal & Inflammation: ~O¥ 3250 Net Sales by FY29)
+ Hold knowledge about the related GI diseases, treatment approach, patient journey, competition, brand strategy and priorities
+ Champion Content Innovation and Knowledge Management, this role ensures that Entyvio's content is scalable, reusable, compliant, and impactful across LOCs-delivering a competitive edge, cost efficiencies, and the personalized engagements that power the execution of our strategy
_Content Strategy & Innovation_
+ Lead the content strategy for Entyvio, aligned with the brand roadmap and in close collaboration with DD&T, MCE GI team and LOCs.
+ Define how content is created, shared, reused, and delivered across MCE and LOCs - driving greater reuse, reducing duplication, and enabling more personalized and impactful HCP engagement.
+ Drive adoption of new and existing tools (e.g., Aprimo, Shaman), embedding them into ways of working across MCE GI and LOCs.
+ Guide the MCE TA teams (fit for purpose) in executing their NextGen Marketing roadmap. To enable this, the role may form and lead a dedicated NextGen Marketing Working Team , bringing together MCE team members, DD&T, and selected LOC representatives
_Content Lifecycle Excellence_
+ Refine key message and claims ecosystems; maintain Entyvio's Differentiator Table as the single source of truth.
+ Ensure alignment of global claims libraries with brand strategy while enabling localized flexibility.
+ Pilot and scale modular content solutions to improve reusability and speed to market.
+ Simplify MLR processes, shaping tools like pre-checker to enhance accuracy and reduce rework.
+ Leverage AI and data-driven insights to automate and personalize content production.
_Campaign Operations / Omnichannel Excellence (CampOps/OCE)_
+ Shape how omnichannel campaigns are planned, executed, and measured to ensure consistency, agility, and customer-centricity.
+ Work closely with our OCE lead and the whole MCE GI team to Inform and enable our OCE approach, ensuring that content innovation fuels personalized campaign and customer journeys.
_Invest-for-Impact (I4I)_
+ Ensure data and insights are systematically embedded into planning and execution, translating analytics into actionable strategies for customer engagement.
_Agency Ways of Working (AoR)_
+ Optimize and modernize how we collaborate with agencies of record, ensuring efficiency, innovation, value creation, and scalability across deliverables.
_Knowledge Management Hub (KMH)_
+ Define and prioritize KMH GI categories and content aligned with brand strategy and claims.
+ Review and approve LOC submissions; drive adoption and engagement across TA and LOC network.
+ Ensure effective governance through operational working groups and quarterly TA calls.
_Internal Communication & Community Engagement_
+ Ignite the IBD community through clear, timely, and engaging internal communications
+ Ensure LOCs and stakeholders have the right information at the right time via the right channels, empowering them to act with clarity and alignment.
_Change management and ways of working_
+ Lead or contribute to co-creation of commercial strategies and content in partnership with LOC teams through an agile, integrated operating model-ensuring local relevance, scalability, and alignment with GPD priorities across EUCAN and GEM.
+ Activate and embed the "GPD Way" of working, fostering cross-functional collaboration via Collaboration Councils, Co-Creation Teams, and Engagement Forums to shape brand strategies, share insights, and resolve challenges collectively.
+ Champion agile execution and knowledge sharing by leveraging the MCE Knowledge Hub and reusable content frameworks
**Skills**
+ This role blends technological expertise, marketing acumen, a data-driven mindset, and change management skills-with a strong emphasis on understanding LOC needs and operations, while championing new ways of working.
+ The ideal candidate thrives in operational test-and-learn environments, demonstrates strong problem-solving skills, and excels at cross-functional collaboration and influence. A solid understanding of Takeda's ways of working-with co-creation as a foundation-is essential. Knowledge of IBD and Entyvio would be an advantage.
+ While much of the work will initially focus on introducing and rolling out new solutions and tools, ongoing maintenance, evolution, and alignment with LOC market needs will be equally critical.
+ A critical skill for this role is the ability to embed technology-forward and AI-enabled approaches-leveraging agentic AI tools, automated content workflows, and advanced analytics to enhance decision-making, streamline operations, and personalize customer engagement.
+ Knowledge of the EUCAN/GEM healthcare landscape, including how to successfully commercialize assets, and evolving trends & regulations
+ Experience in TA-aligned franchise teams
+ Prior commercial launch experience at the LOC / region / global level
+ Familiarity with the formulation of brand and franchise strategies and an understanding of how these translate into operational priorities
+ Experience generating marketing content for LCM activities (e.g., population expansion, pediatric launch)
+ Strong ability to connect across the GPD organization through listening, collaborating, and inspiring trust-based partnership with MCE
+ Demonstrated passion, drive for results, and determination to make a positive impact for patients, GPD, and Takeda globally.
+ Skilled in navigating decision-making processes in a complex organization
+ Ability to analyze and synthesize business and financial performance
**Empowering our people to shine**
At Takeda, we earn the trust of society and our customers through our values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, Perseverance. We incorporate these values in everything we do. They represent who we are and how we act. They help us make decisions that we can be proud of today and in the future. We enable our employees to develop their full potential. As a global top employer, we offer exciting career paths, promote innovation, and strive for top performance in everything we do. Takeda fosters an inclusive, collaborative, and international work environment where our teams are united by their relentless commitment to our goal of improving people's health and creating a better future for the world.
**Diversity, Equality, and Inclusion**
Takeda is committed to foster diversity, equality, and inclusion. Hiring decisions are based entirely on qualifications and are made regardless of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, age, or disability.
If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your application via our online tool!
Learn more at takedajobs.com
**Locations**
Zurich, SwitzerlandDubai, UAE, FRA - France - Paris, IRL - Dublin - Baggot Street, London, Great Britain, Madrid, Spain
**Worker Type**
Employee
**Worker Sub-Type**
Regular
**Time Type**
Full time
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Praktikant Social Media (m/w)

4500 Solothurn, Solothurn risem GmbH

Heute

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Arbeitsbeschreibung

Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern. 


Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen.

Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.




Deine Aufgaben:

  • Du kümmerst dich um unsere Social Media Kanäle

  • Du erstellst Werbekampagnen für unsere Kunden in den sozialen Medien (Facebook & Instagram, Google, TikTok und LinkedIn)

  • Du baust Landingpages für unsere Kunden

  • Du beobachtest und adaptierst branchenrelevante Trends und leistest so einen positiven Beitrag zu unserer Produkt-/Weiterentwicklung.


Was wir bieten:

  • Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.

  • Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.

  • Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt

  • Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)

  • In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.

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Social Media Customer Advisor (Turkish Speaker)

CHF1284000 - CHF1560000 annum Blu Selection

Vor 727 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Dauerhaft
Tasks

Are you ready for a new life and work experience? Are you looking for a strong company to develop new skills? Are you looking for a People Company with a dynamic and multicultural environment? This is what you will find here!

Our client is recognized as the Best Sales and Customer Service Solutions provider in the world and they are looking for motivated candidates to join their international team, including 82 nationalities.

Located in Lisbon, you will find a company which takes care of you. From your career development, language skills, accommodation to your social integration.

Your responsibilities and impact as a Customer Service Agent will be:

  • Providing customer service via social media
  • Supporting customers by providing product information
  • Professional usage consulting for the products
  • Processing of warranty cases

Skills, experiences and interests you need to succeed in this role:

  • A native level of Turkish and a good level of English
  • Enthusiasm about social media
  • Knowledge of the value and impact that a good customer experience can create
  • Being an attentive listener, comfortable and skillful at communicating with people
  • Being energetic, innovative and working proactively at a fast pace
  • Excitement about intercultural communication and the expatriate lifestyle
  • Living in or willing to relocate to Portugal for an international career and life experience
  • Having a valid Portuguese work permit (required).
Requirements

What’s in it for you?

  • Type of contract: yearly or 6-month contract, renewable
  • Working hours: full-time or part-time options on rotating shifts (depending on the project)
  • Salary conditions (*) – 2 options:
  1. Including free accommodation (shared flat, all bills included): 950€ - 1.000€gross/month (based on level of experience)
  2. Excluding accommodation: 1.300 - 1.400 ross/month (based on level of experience)For international candidates:
  • Reimbursement of your initial flight expenses
  • Airport pick up
  • Yearly two-way flight ticket back to your home country (within the EU)
  • Help with paperwork, opening bank account, etc. upon your arrival
  • Free Portuguese lessons, cooking classes, sports activities and social events organized by the company
  • Real career opportunities in different career paths

Your Future Company:

Located in Lisbon, you will find a company that takes care of you from your career development, language skills, and accommodation to your social integration. Your prospective new employer is a multinational organization that has been acknowledged as one of the best sales and customer service solutions provider companies in the world. Are you ready to be an added value to their international team including talents from more than 80 nationalities all over the world? Because they are looking for you!

What should you expect from living in Lisbon?

  • A colorful city view and a rich cultural history
  • Pros of living in a European capital on a budget
  • Delicious Portuguese cuisine and famous cafe culture
  • Friendly people, good vibes and a happy-go-lucky urban life
  • Warm climate all year and a sunny beach life next to the Atlantic
  • A large English-speaking local community and international environment

Is this project not the best fit for you? Feel free to check our other opportunities for Turkish speakers in Spain or Portugal, or send us your CV to be considered for other projects or future opportunities.

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Social Media Consultant m/w/d 80-100%

Adecco

Vor 25 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Adecco


Du suchst nach einer Umgebung, in der du deine kreativen Ideen ausleben und gleichzeitig anpacken kannst? 

Dann bewirb dich und werde Teil desTeams, in dem frische Ideen und unkonventionelle Ansätze gefeiert werden. Lass uns gemeinsam die Social Media Welt rocken!



Aufgaben

  • Umfassende Beratung der Kunden im Bereich Social Media und eigenständige Betreuung sowie Weiterentwicklung ihrer Projekte
  • Entwicklung langfristig effektiver Social Media Strategien, abgestimmt auf das Geschäftsmodell der Kunden
  • Erstellung von Redaktionsplänen, regelmäßige Betreuung der Social Media Kanäle und Produktion von Inhalten (Text, Bild, Video, Audio)
  • Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer, mehrstufiger bezahlter Social Media Kampagnen
  • Festlegung und Messung von Social Media- und Offline-KPIs sowie Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Empfehlungen
  • Erstellung und Präsentation von Reportings für organisches und bezahltes Social Media Marketing



Profil

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise durch eine KV-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Marketing
  • Erfahren in der Betreuung von Social Media Kanälen wie Facebook, LinkedIn, TikTok, Instagram (sowohl organisch als auch bezahlte Inhalte)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, selbstbewusstes Auftreten und Präsentationsstärke
  • Teamorientiert
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Kreativität, Begeisterung und Engagement



Vorteile

  • Interne und externe Weiterbildung
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet



Kontaktinformationen

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Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.





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