61 Jobs für Start-Ups in Schweiz

Wallisellen (Zürich)/Hybrid/Remote

Wir bei Automatify AG sind überzeugt: Die Zukunft gehört Unternehmen, die Prozesse automatisieren, Zeit sparen und ihren Teams Freiraum für Kreativität geben.

Mit unseren AI-Agents und Automatisierungslösungen helfen wir Organisationen im DACH-Raum, Routinearbeit zu reduzieren und Effizienz neu zu definieren.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich – eine motivierte Sales-Persönlichkeit, die mit Energie, Neugier und Kommunikationstalent begeistert.

Deine Mission

• Du baust aktiv neue Kundenkontakte im DACH-Raum auf und entwickelst nachhaltige Beziehungen.
• Du führst erste Gespräche mit potenziellen Kunden, erkennst ihre Bedürfnisse und weckst Interesse an unseren Lösungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Tech-Team zusammen, um Leads strategisch zu qualifizieren.
• Du bist Automatify-Botschafter/in – und trägst unsere Vision in den Markt.
• Du beobachtest Trends, sammelst Marktfeedback und hilfst uns, unsere Lösungen weiter zu optimieren.

Was du mitbringst

• Erfahrung im B2B-Sales (RPA, KI, SaaS oder Digitalisierung) sowie Informatik oder BWL Studium von Vorteil
• Leidenschaft für Technologie, Innovation und smarte Prozesse
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine positive, überzeugende Ausstrahlung
• Eigeninitiative und Freude daran, Dinge anzupacken und Neues zu lernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) oder strukturierter Sales-Arbeit

Warum Automatify

• Arbeit mit einem zukunftsweisenden Produktportfolio im AI- und Automation-Bereich
• Flexible Arbeitsgestaltung – ob im Büro in Wallisellen oder remote
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Boni
• Direktes Arbeiten mit der Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen

Swan Asset Management SA is looking for a Business Developer for the French- and German-speaking regions of Switzerland

Based in Paradiso – Lugano Switzerland, Swan Asset Management SA is an independent fund management company, specialized in developing innovative and sustainable investment solutions for institutional and professional clients, with a marked specialisation in credit markets globally . As part of our growth strategy, we are strengthening our presence in the French- and German-speaking markets.

Your mission

Develop and strengthen relationships with institutional investors, asset managers, banks, and independent advisors.

Expand Swan Asset Management SA's commercial footprint in the target regions.

Promote our investment strategies and generate new business opportunities.

Collaborate with internal teams to ensure consistency and effectiveness in market activities.

Your profile

3–5 years (or more) of proven experience in business development within asset management, investment funds, or financial services.

Strong network in Switzerland, with a focus on French- and German-speaking regions.

Native-level French or German speaker, with excellent command of the other language; professional English required.

Excellent communication skills, entrepreneurial mindset, and strong results orientation.

Willingness to travel frequently across Switzerland.

What we offer

An independent, dynamic, and international environment.

A key role in the growth of Swan Asset Management SA.

Competitive compensation package and strong career development opportunities.

Ready to grow with us?

Send your application to
-

"The personal data provided by candidates will be processed in accordance with the Federal Act on Data Protection (FADP).

It will be used exclusively for the selection process and will not be shared with third parties without consent.

The data will be retained for a maximum period of six months after the conclusion of the selection process, after which it will be securely deleted.

Candidates have the right to access, rectify, or request deletion of their personal data at any time by contacting the company.

By submitting their application, the candidate consents to the processing of their personal data for the purposes indicated above".

VetWelding ist ein junges, innovatives Medizintechnik-Startup mit Sitz in Zürich. Wir entwickeln und vertreiben bahnbrechende Produkte für die Veterinärmedizin, mit dem Ziel, die Tierchirurgie weltweit sicherer, effizienter und moderner zu gestalten. Unsere Lösungen stoßen international auf großes Interesse – jetzt suchen wir dich, um gemeinsam mit uns bestehende Kunden zu betreuen und neue Märkte zu erschließen

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung unserer internationalen Key Accounts und Distributoren (Tierkliniken, Vertriebspartner, KOL)

• Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien

• Planung und Organisation und Durchführung von Schulungsevents in Zusammenarbeit mit unseren KOLs

• Teilnahme an internationalen Fachmessen und Kongressen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Management

• CRM-Datenpflege, Reporting und kontinuierliche Marktbeobachtung

• Abwicklung von Verkaufsaufträgen

Qualifikation

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung

• Unternehmerisches Denken und "Hands-on"-Mentalität

• Reisebereitschaft (international, ca. 30–40%)

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)

• Technisches Verständnis und erste Erfahrung in der Medizintechnik, Human- oder Veterinärmedizin

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Sympathisches, überzeugendes Auftreten und interkulturelle Kompetenz

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, schnell wachsenden Startup

• Direkter Einfluss auf die internationale Expansion eines zukunftsweisenden Produkts

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Flexibles Arbeiten (Zürich/Remote)

• Ein engagiertes, motiviertes kleines Team mit Sinn für Innovation – und Humor

Bereit, mit uns Tiermedizin neu zu denken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

About BingX

• A leading crypto exchange since 2018.
• With 20 million registered users worldwide.
• Official crypto exchange partner of Chelsea FC.
• User-First, reliable, innovative, and diversified.
• List over 1,000 spot trading pairs.
• Offer over 300 futures trading pairs.
• Integrate with over 80 public chain ecosystems.
• Rank top on CoinMarketCap and CoinGecko.
• TradingView's Best Crypto Exchange for 2021, 2022 & 2023.
• A gateway for the next billion crypto users.

Founded in 2018, BingX is a leading cryptocurrency exchange, serving over 20 million users worldwide. BingX offers diversified products and services, including spot, derivatives, copy trading, and asset management – all designed for the evolving needs of users, from beginners to professionals.

BingX is committed to providing a trustworthy platform that empowers users with innovative tools and features to elevate their trading proficiency.

Our current vacancy | Full-time | Long-term | REMOTE
Responsibilities

• Formulate business development plans, and assist the team in completing the introduction, negotiation, cooperation and signing of business cooperation projects
• Contact, negotiate and close profitable deals with potential KOL
• Support KOL and design special campaigns to increase KOL trading volume
• Build partnerships with key opinion leaders or crypto projects, promote cooperation with each other
• Conduct research to identify new markets and customer needs
• Build long-term relationships with new and existing KOL/clients

Requirements

• Proven experience as a Business Development Manager or in a relevant role
• Experience in channel development, market development
• A deep understanding of crypto markets is a plus
• Proficiency in English and Romanian is essential

Working at BingX

• Join an international and diversified team
• Great career development in a fast-growing company
• Be part of the future of finance technology and achieve meaningful goals
• Competitive market salary and fully remote/work-from-home flexibility
• Flexibility to observe your local holiday calendar, alongside additional benefits

Hiring: Business Development Specialist (Remote – Switzerland)

Company:
Durja Infotech – IT & Advertising Agency

At
Durja Infotech
, we help businesses grow with powerful digital solutions. Our services include:

• Website & App Development
• CRM Development
• SEO & Google Ads
• Social Media Marketing & Handling
• Graphic Design & Video Editing

We are looking for a
Business Development Specialist
in Switzerland who can:

• Connect with local businesses and present our services effectively.
• Build long-term client relationships by understanding their business needs.
• Work closely with our team – we provide full training, presentations, and support before meetings to ensure success.

What we offer:

Remote, flexible working

Complete pre-sales & technical support from our agency

Profit-sharing model (earnings divided between agency & BD specialist)

Growth opportunities in IT & Advertising sector

Ideal Candidate:

• Based in Switzerland (or with strong connections to Swiss businesses)
• Strong communication & networking skills
• Business-minded with interest in digital solutions
• Motivated to create win-win partnerships
• If you're excited to help businesses achieve more through digital transformation and want to grow with us, we'd love to hear from you

Alibaba Cloud is seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager to drive business development and customer growth in Switzerland. This role focuses on identifying and expanding cloud opportunities in key Swiss industries, developing long-term relationships with enterprise customers, and aligning Alibaba Cloud's solutions with strategic customer needs.

Key Responsibilities:

1. Customer Relationship Establishment & Opportunity Development

• Conduct in-depth market and industry research to identify strategic customers and key industry trends in Switzerland.

• Proactively identify and approach potential enterprise clients, uncovering decision-making structures and mapping customer ecosystems.

• Understand customer needs using their business language, gaining trust through consultative engagement, and translating needs into actionable cloud solution opportunities.

• Build and maintain strong relationships with key decision-makers, including CXOs, IT leadership, and business stakeholders.

• Develop account strategies that align with customer business goals and Alibaba Cloud's value proposition.

1. Account Growth & Secondary Development

• Manage and grow relationships with existing customers by identifying new opportunities across service, operation, and technical collaboration domains.

• Provide a seamless customer experience by ensuring Alibaba Cloud offerings meet or exceed client expectations.

• Drive account penetration through upselling, cross-selling, and expansion across business units or subsidiaries.

• Collaborate closely with internal teams (solution architects, operations, marketing, legal) to design and deliver customized proposals and project plans.

1. Strategic Insight & Customer Intelligence

• Regularly gather and update intelligence on customers' business strategies, budgets, current IT infrastructure, supplier relationships, and organizational changes.

• • Anticipate client challenges and proactively offer Alibaba Cloud services as strategic enablers for transformation and innovation.

Qualifications:

• Minimum 5 years of proven sales experience in the IT or technology sector, with a strong record of success in the Swiss market.

• Demonstrated ability to engage and influence senior-level stakeholders, including C-level executives, in both technical and business environments.

• Excellent interpersonal and communication skills, including public speaking, business writing, and high-impact presentations.

• Strong experience engaging with national or regional business communities and industry networks in Switzerland is a significant advantage.

• Comfortable operating in a global, fast-paced, and culturally diverse organization.

• Capable of leading cross-functional collaboration, managing internal and external stakeholders across sales, technical, legal, and operational teams.

• Demonstrated ability to navigate change, resolve conflicts, and drive alignment within distributed teams while maintaining high ethical standards.

• Fluent in German and English (both written and spoken); Swiss German is a strong plus; Mandarin is an additional asset.

• Familiarity with channel sales, alliances, and partner ecosystems is a plus.

Job Title:
 Business Development Manager

Company:
 H.P.Hristov Ltd – Global Management Consulting

Location:
 Remote / Zurich

About H.P.Hristov Ltd

H.P.Hristov Ltd is a global management consulting firm advising worldwide corporations, financial institutions, and high-growth businesses. We operate across Europe, North America, and Asia, delivering strategic, operational, and financial consulting under strict confidentiality.

About the Role

We are expanding our global management consulting operations and seeking a Business Development Manager with a strategic mindset and proven track record in international B2B growth. The ideal candidate will identify, qualify, and convert high-value corporate clients, driving the firm's global expansion agenda.

Key Responsibilities

• Develop and execute client acquisition strategies aligned with company growth objectives.
• Build and nurture relationships with executive-level decision-makers across industries.
• Identify partnership and market-entry opportunities in Europe, the US, and the Middle East.
• Prepare proposals and presentations tailored to client needs in management and financial consulting.
• Collaborate with leadership to refine go-to-market positioning and optimize sales pipelines.
• Track market trends and provide insights for strategic decision-making.

Requirements

• Minimum 5 years of experience in business development, consulting, or corporate banking.
• Strong understanding of management consulting and financial services.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Proven experience in international client acquisition and account management.
• Fluency in English; German or French is an advantage.
• Self-driven, results-oriented, and capable of operating in a high-trust environment.

What We Offer

• Opportunity to work directly with the CEO on high-impact projects.
• Performance-based compensation structure.
• Global exposure and career progression within an expanding consultancy.
• Flexibility and autonomy in managing your work.

Lieu de travail

Modern Times Hotel

Date d'entrée en fonction

Janvier 2026

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée (CDI) – 100 %

Mission principale

En tant que Business Development Manager, tu es responsable du développement de nouveaux marchés et de la maximisation des revenus liés aux Groupes et Événements. Ton rôle se concentre sur l'acquisition proactive de nouveaux clients, le développement des comptes existants et une collaboration étroite avec les équipes de vente Marriott et RIMC, afin d'assurer une croissance durable du chiffre d'affaires de l'établissement.

Responsabilités

Acquisition proactive

• Identifier et cibler de nouveaux comptes sur les marchés locaux et régionaux ;
• Organiser des activités de prospection : tournées commerciales, visites clients, appels téléphoniques et événements de réseautage ;
• Organiser et accueillir des visites de site, des événements clients et des voyages de familiarisation (FAM trips) ;
• Utiliser les outils Marriott (GSO, MARSHA, Marriott Bonvoy) pour convertir les leads ;
• Participer activement aux associations locales, chambres de commerce et salons professionnels ;
• Suivre et analyser les tendances du marché ainsi que les activités de la concurrence.

Développement de comptes

• Construire et entretenir des relations durables avec les clients existants ;
• Maximiser les opportunités de cross-selling (hébergement et événements) ;
• Négocier des offres et contrats compétitifs conformes aux standards de l'hôtel ;
• Assurer un suivi régulier et rapide de toutes les demandes et leads.

Collaboration et support

• Travailler en étroite collaboration avec l'Event Manager et l'équipe des réservations pour transformer les leads en réservations confirmées ;
• Apporter un soutien ponctuel aux opérations événementielles lors des périodes de forte activité ;
• Garantir une communication fluide avec les départements opérationnels (hébergement, restauration, banquets) afin d'assurer une expérience client irréprochable ;
• Collaborer avec les équipes commerciales régionales Marriott et RIMC pour la génération de leads et la pénétration du marché.

Reporting et indicateurs de performance (KPIs)

• Fournir des rapports hebdomadaires sur les visites, appels, leads et activités de prospection ;
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et d'acquisition (nouveaux comptes, volume de pipeline, taux de conversion) ;
• Maintenir à jour les informations clients et prospects dans le CRM ;
• Analyser les tendances du marché et les actions des concurrents afin d'identifier de nouvelles opportunités.

Compétences requises

Compétences techniques

• Expérience confirmée (2 à 4 ans) dans les ventes hôtelières, idéalement dans les segments Groupes, Événements ou Corporate ;
• Solide expérience en prospection et acquisition de nouveaux clients (profil « chasseur ») ;
• Maîtrise des outils PMS/CRM (Opera, MARSHA, CRM hôtelier).

Compétences comportementales

• Forte orientation résultats et esprit entrepreneurial ;
• Excellentes compétences en communication, négociation et présentation ;
• Personnalité autonome, résiliente et proactive ;
• Capacité à établir et entretenir des relations clients solides et durables.

Compétences linguistiques et informatiques

• Maîtrise du français et de l'anglais exigée ; l'allemand constitue un atout ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.

Type d'emploi : 100%, CDI

Avantages :

• Programmes de formation continue
• Réduction pour les employés

Lieu du poste : En présentiel

Job Description:
Pflegewegweiser – Essentielle Entlastung für pflegende Angehörige
Pflegewegweiser entlastet pflegende Angehörige
schnell und spürbar
– in einem System, das oft langsam reagiert.
Warten ist für uns keine Option.
Was uns ausmacht: Wir liefern aussergewöhnlich gute Hilfe für Familien – schnell, persönlich und wirksam. Geschwindigkeit ist unser Werkzeug, radikaler Fokus unser Antrieb. Wir erhöhen Standards konsequent, streichen alles Unnötige und vereinfachen das Wesentliche. Dabei handeln wir unternehmerisch: mutig, pragmatisch und lösungsorientiert und genau das erwarten wir auch von Dir.

Wenn du beim Lesen innerlich denkst:
Let's go – führen statt Verwalten, Klartext statt Bürokratie, Wirkung statt Status quo
, dann passt du zu uns.

Deine Aufgaben

• Identifikation, Evaluierung und Aufbau strategischer Partnerschaften, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken
• Erprobung verschiedener Ansätze zur Partnergewinnung und -Bindung
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Gesundheits- und Pflegebereich auf kantonaler Ebene
• Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Angeboten für potenzielle Partner
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die Partnerschaftsstrategien in die Gesamtmarketingstrategie zu integrieren
• Analyse und Überwachung der Leistung der Partnerschaften, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen

Requirements:
Das bringst du mit

• Du hast eine Grundausbildung, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Erfahrung im Gesundheitsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon zwei Jahre im Projektmanagement
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Flexibilität und Kundenorientierung
• Stilsicheres Schweizerdeutsch und Englisch
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kreativität und Lösungsorientierung
• Du bringst eine Reisebereitschaft mit ( bis zu 20%)

Das bieten wir dir

• Steile Lernkurve - abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen
• Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr
• Motiviertes Team - Kollegiale Atmosphäre und direkte Zusammenarbeit mit den Gründerteam
• Remote-Regelung - arbeiten aus unserem zentral gelegenen modernen Büro in Sankt Gallen mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten

**Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

"Aussergewöhnlich gut" für Familien – mit sofortiger Wirkung:**
Wir streben nicht einfach nach "Zufriedenheit" – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.

Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.

Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:
Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.

Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.

Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:
Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.

Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.
Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.

Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas "nicht geht", suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.

Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung:
Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.

Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.

Fazit:
Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser.