2 Jobs für Steuerrecht in Schweiz

LINDEMANNLAW

LAW. TAX. INTELLIGENCE. For Entrepreneurs.

Wir sind eine weltweit führende Anwaltskanzlei, die einflussreiche Unternehmer, Familien und Unternehmen in allen Bereichen ihres beruflichen und privaten Lebens in der Schweiz und weltweit mit einem umfassenden Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, Wirtschaftsrecht, Steuerberatung, Notariatsdienstleistungen, Umzug, Aufenthaltsgenehmigungen, Immobilien, Fusionen und Übernahmen, Holdingstrukturen, Trusts, Stiftungen, Investmentfonds und strategische Beratung unterstützt. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Erlangung von behördlichen Genehmigungen, Börsennotierungen, Anleiheemissionen, strukturierten Produkten und Blockchain-basierten Token-Angeboten. Darüber hinaus beraten wir in Fragen der Regierungsbeziehungen und Lobbyarbeit sowie bei Verhandlungen über hochkarätige Transaktionen. Zu den Mandanten unserer Kanzlei zählen viele der erfolgreichsten Schweizer und globalen Unternehmer aus Industrie und Finanzwesen sowie unzählige Forbes-Milliardäre.

Position: Partner & Leiter Steuerrecht

Standort: Zürich

Arbeitspensum: 100 % Vollzeit

Zielsetzung

Der Partner & Leiter Steuerrecht leitet und entwickelt die Steuerpraxis der Kanzlei und berät nationale und internationale Kunden in strategischen, transaktionsbezogenen und regulatorischen Steuerfragen. Die Rolle ist verantwortlich für das Wachstum der Praxis, die Aufrechterhaltung der höchsten Qualität der Rechtsdienstleistungen und die Positionierung der Kanzlei als Marktführer in den Bereichen Unternehmens-, Fintech-, Private-Equity- und grenzüberschreitende Steuerangelegenheiten.

Aufgaben

Fachgebiete

• Unternehmensbesteuerung: Direkte und indirekte Steuern, Verrechnungspreise und operative Besteuerung.
• Individuelle Besteuerung: Steuer- und Nachlassplanung für vermögende Kunden.
• Regulatorische Besteuerung: FATCA, QI, CRS, DAC 6 und andere internationale Compliance-Anforderungen.

Leitung der Steuerberatung

• Leitung, Ausbau und Verwaltung der Steuerpraxis, einschliesslich der Entwicklung von Steueranwälten.
• Festlegung strategischer Ziele und Sicherstellung, dass die Praxis ihre Wachstums- und Rentabilitätsziele erreicht.

Kundenberatung und Beziehungsmanagement:

• Fachkundige Steuerberatung in den Bereichen Unternehmen, M&A, Private Equity, Fintech und grenzüberschreitende Transaktionen.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu vermögenden Kunden und Branchenakteuren.
• Vertretung von Kunden vor Steuerbehörden und in Verhandlungen mit Aufsichtsbehörden.

Geschäftsentwicklung und Marktpositionierung:

• Vorantreiben von Geschäftsentwicklungsinitiativen und Erschliessung neuer Marktchancen.
• Vertretung der Kanzlei bei Branchenveranstaltungen, in Publikationen und bei Thought-Leadership-Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Partnern aus verschiedenen Praxisbereichen, um integrierte Kundenlösungen zu liefern.

Regulierungs- und Compliance-Expertise:

• Sicherstellung der Einhaltung schweizerischer und internationaler Steuergesetze und -vorschriften.
• Beratung von Kunden zu sich ändernden Gesetzen, Finanzinnovationen und regulatorischen Fragen.

Operative Exzellenz:

• Überwachung der Erbringung hochwertiger, effizienter und profitabler Steuerdienstleistungen.
• Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen, Budgets und Umsatzzielen für den Steuerbereich

Anforderungen

Ausbildung:

• Schweizer Anwaltszulassung mit erstklassigen juristischen Qualifikationen.
• Schweizer diplomierter Steuerexperte ("diplomierter Steuerexperte mit eidgenössischem Diplom")
• Hervorragende akademische Qualifikationen im Bereich Rechtswissenschaften (Master- oder Doktorgrad).
• Zusätzliche Spezialisierung in Wirtschaftsrecht, Finanzrecht oder Steuerrecht.

Berufserfahrung:

• Mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Steuerberater, vorzugsweise in einer Partnerrolle in einer Anwaltskanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer leitenden Position in der Steuerabteilung einer Bank oder einer Vermögensverwaltungsgesellschaft.

Sprachen:

• Stilistisch sicheres, angemessenes Englisch und Deutsch
• Zusätzliche Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch) sind von Vorteil.

Kognitive und analytische Fähigkeiten:

• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit einer kundenorientierten Mentalität
• Hohe Integrität, professionelle Glaubwürdigkeit und Diskretion
• Ergebnisorientiert, proaktiv und belastbar
• Charismatisch und selbstbewusst, mit der Fähigkeit, die Kanzlei auf Konferenzen und Branchenforen zu vertreten
• Teamplayer mit kooperativem Führungsstil

Führungsqualitäten:

• Etabliertes Kundennetzwerk und die Fähigkeit, neue Mandate zu gewinnen (bestehender Kundenstamm ist ein grosses Plus)
• Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, etwas aufzubauen und zu entwickeln
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team von Juristen zu führen, zu betreuen und zu inspirieren
• Erfahrung im internen Wissensaustausch, in der Vordenkerrolle und in der Förderung von Best Practices

Was wir unseren Partnern bieten

Unternehmerischer Ansatz: Aufbau und Leitung Ihrer Praxis – mit vollständiger strategischer Autonomie. Zugang zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen der Kanzlei auf Partnerebene. Praxisübergreifende Unterstützung durch Kollegen, die Wert auf Transparenz und gemeinsamen Erfolg legen. Praktische Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, dem Marketing und der Kundenakquise.

Inklusive Kultur und Grundwerte: Unser vielfältiges Team aus 20 Fachleuten aus 7 Nationen arbeitet gemeinsam daran, unsere Grundwerte zu verkörpern: persönlich und unternehmerisch, wirtschaftlich und ökologisch sowie sozial und ethisch. Unser Kundenstamm spiegelt diese Vielfalt wider.

Erstklassige Lage: Unser Büro befindet sich im Herzen von Zürich, nur 3 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, und bietet einen modernen, hellen und einladenden Arbeitsbereich.

Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das an Ihre individuelle Leistung gekoppelt ist.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben, Hochschulzeugnissen, Leistungsnachweisen und Referenzen.

Assel Stoller, HR Manager,

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