165 Jobs für Trainee in Schweiz

80-100%, Stellenantritt: , Bern und Homeoffice
Hast du Lust auf neue Herausforderungen und ist dein Wissensdurst nach dem Studium noch immer ungebremst? Sind deine Interessen so breit gefächert wie unsere Einsatzgebiete und bist du voller Energie? Dann beginne noch heute deine Trainee-Reise bei uns In den kommenden 18 Monaten wirst du neue Erfahrungen sammeln, aktiv mit anpacken und die Ärmel hochkrempeln.
Werde Teil unserer Trainee- Community Deine Karriere beginnt hier – Lerne, Wachse, Vernetze dich
Das kannst du bewirken
Starte die ersten 9 Monate deiner Trainee-Reise in einem der folgenden Bereiche und tauche in deren spannende Projekte ein. Für mehr Informationen zu den einzelnen Einsatzbereichen, klicke hier. Du kannst dich einfach nicht für einen Einsatzbereich entscheiden und möchtest am liebsten in mehrere Bereiche eintauchen? Keine Sorge, nach deinem 9-monatigen Ersteinsatz bestimmst du den Kurs deiner Trainee-Reise selbst und kannst dir den Einsatzbereich für deinen Zweiteinsatz proaktiv aussuchen und organisieren.

Das bringst du mit

• Dein Bachelor- oder Masterabschluss liegt bei Programmbeginn (01. April 2026) nicht länger als 24 Monate zurück.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt, vorzugsweise in deinem gewünschten Einsatzbereich.
• Du bist neugierig und stehst neuen Challenges mutig gegenüber und erfasst das Big Picture rasch.
• Sharing is caring – du teilst deine Ideen und bringst diese aktiv im Team ein.
• Mit dir an Bord wird der Teamgeist der Post noch weiter gestärkt.
• Du willst dein Netzwerk erweitern und die Community einbringen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verzichten bewusst auf das klassische Motivationsschreiben als Dokument. Vielmehr freuen wir uns einige Sätzen über deine Motivation zu lesen in Form einer kurzen Frage, welche als letzter Schritt deiner Bewerbungsübermittlung im Bewerbungsportal erscheint. Es reicht also, wenn du deinen Lebenslauf sowie deine (Arbeits-) Zeugnisse einreichst. Vergiss nicht, uns im Bewerbungstool deine drei Prioritäten zu den Einsatzbereichen mitzuteilen.
Wichtig: Die Bewerbungshalbtage finden an folgenden Daten vor Ort im Espace Hauptsitz der Schweizerischen Post, an der Wankdorfallee 4, 3030 Bern statt.

• Stab CEO - Consulting Group Post: Montag, 20. Oktober 2025 von 13:00-17:30 Uhr.
• Logistik-Services - Sortierzentrum Digitalisierung und Diversität: Dienstag, 21. Oktober 2025 von 13:00-17:30 Uhr.
• Mobilitäts-Services - Bereichsentwicklung: Mittwoch, 22. Oktober 2025 von 13:00-17:30 Uhr.
• Personal - Führungsunterstützung HR-Beratung und HR-Services: Donnerstag, 23. Oktober 2025 von 13:00-17:30 Uhr.
• Finanzen - Controlling Logistik-Services: Freitag, 24. Oktober 2025 von 08:00-12:30 Uhr.
• PostNetz - Digitale Kanäle und Projektarbeit: Montag, 27. Oktober 2025 von 08:00-12:30 Uhr.
• Logistik-Services - Logistikinnovation und Führungspraxis: Montag, 27. Oktober 2025 von 13:30-18:00 Uhr.
• Stab CEO - Unternehmensentwicklung und Innovation: Dienstag, 28. Oktober 2025 von 08:00-12:30 Uhr.
• PostNetz - UX-Services: Mittwoch, 29. Oktober 2025 von 08:00-17:30 Uhr.
• Logistik-Services - Mitarbeitenden-Entwicklung, Transformation und Führungsprojekte: Donnerstag, 30. Oktober 2025 von 13:00-17:30 Uhr.

Bitte reserviere dir die Daten der Bewerbungshalbtage deiner ersten 3 Prioritäten bereits jetzt
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und den Bereichen findest du hier. Die Bewerbungsfrist endet am 28. September 2025. Zur Förderung der Sprachenvielfalt sind Bewerbungen von bilingualen Profilen besonders willkommen.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Halbtax oder Beteiligung an GA

Kontakt
Hanna Arnet Leiterin Trainee-Programm

Jahresbruttolohn bei 100%
Jahreslohn von CHF 78'000 (CHF 80'000 in den letzten 6 Monaten des Programms)

Jobdetails
Anstellung
80-100%, Stellenantritt:

Praktikum

Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice

Referenznummer
71578

Postbereich
Personal

80-100%, entrée en fonction: , Berne et télétravail

Tu cherches de nouveaux défis à relever et de nouvelles connaissances à engranger après tes études ? Tes intérêts sont aussi diversifiés que nos domaines d'activité et tu débordes d'énergie ? Alors lance-toi dès aujourd'hui dans l'aventure Trainee avec nous Dans les 18 mois à venir, tu glaneras de nouvelles expériences, tu te retrousseras les manches et tu travailleras activement à nos côtés. Deviens membre de notre communauté Trainee Ta carrière commence ici apprends, grandis, étends ton réseau

Fais la différence

Commence les 9 premiers mois de ton parcours de Trainee dans l'un des domaines suivants et plonge-toi dans leurs projets passionnants. Clique ici pour de plus amples informations sur les différents domaines d'activité. Tu n'arrives pas à te décider pour un domaine d'application et tu préfères t'immerger dans plusieurs domaines ? Ne t'inquiète pas, après ta première mission de 9 mois, tu détermines toi-même l'évolution de ton parcours de Trainee en choisissant et en organisant de manière proactive le domaine d'activité pour ton deuxième engagement.

Ce que tu apportes

• Tu as obtenu ton diplôme de bachelor ou de master depuis moins de 24 mois au début du programme (1er avril 2026).
• Tu as déjà acquis de premières expériences dans le monde du travail, de préférence dans le domaine de ton choix.
• Tu fais preuve de curiosité, relèves les nouveaux défis avec détermination et parviens rapidement à dresser un tableau général de la situation.
• Sharing is caring: tu n'hésites pas à partager tes idées et à les soumettre activement à l'équipe.
• Avec toi à bord, l'esprit d'équipe de la Poste sera encore renforcé.
• Tu cherches à étendre ton réseau et à t'investir dans la communauté.
• Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et tu disposes de bonnes connaissances en allemand.

Notre processus de candidature Nous renonçons délibérément à la lettre de motivation classique comme document. Nous serions au contraire ravis de lire quelques phrases sur ta motivation, sous la forme d'une brève question qui apparaîtra à la dernière étape lors de la transmission de ta candidature sur le portail de candidature. Il te suffit donc de nous envoyer ton CV ainsi que tes certificats (de travail). N'oublie pas de nous faire part de tes 3 priorités concernant les domaines d'activité dans l'outil de candidature. Important: les demi-journées consacrées au recrutement auront lieu aux dates suivantes, sur place dans l'EspacePost, au siège principal de la Poste, Wankdorfallee 4, 3030 Berne.

• État-major du CEO - Consulting Group Post: lundi 20 octobre 2025 de 13h00 à 17h30.
• Services logistiques - Transition numérique du centre de tri et diversité : mardi 21 octobre 2025 de 13h00 à 17h30.
• Services de mobilité - Développement d'unité (focalisation sur la gestion de projets): mercredi 22 octobre 2025 de 13h00 à 17h30.
• Personnel - Soutien à la gestion Conseil RH et Services RH: jeudi 23 octobre 2025 de 13h00 à 17h30.
• Finances - Controlling Services logistiques: vendredi 24 octobre 2025 de 08h00 à 12h30.
• Réseau Postal - Canaux numériques et travail de projet: lundi 27 octobre 2025 de 08h00 à 12h30.
• Services logistiques - Innovation logistique et pratique de gestion: lundi 27 octobre 2025 de 13h30 à 18h00.
• État-major du CEO - Développement d'entreprise et innovation: mardi 28 octobre 2025 de 13h00 à 17h30.
• Réseau Postal - Services UX: mercredi 29 octobre 2025 de 13h00 à 17h30.
• Services logistiques - Développement du personnel, transformation et projets de gestio: jeudi 30 octobre 2025 de 13h00 à 17h30.

Réserve dès maintenant les dates des demi-journées de candidature pour tes 3 premières priorités Des informations complémentaires sur le processus de candidature et le programme Trainee sont disponibles ici. Le délai de candidature est fixé au 28 septembre 2025. Afin de promouvoir la diversité des langues, les candidatures de personnes bilingues sont particulièrement bienvenues.

Ce que nous te proposons

• 6 semaines de vacances
• Encouragement aux formations et perfectionnements
• Travail mobile et flexible
• Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG

Contact

Hanna Arnet Responsable Programme Trainee

Salaire annuel brut à 100%

Salaire annuel de CHF CHF au cours des 6 derniers mois du programme)

Détail d'emploi

Emploi

80-100%, entrée en fonction:

Stage

Lieu(x) d'emploi

Berne et télétravail

Numéro de référence

71578

Unité de la Poste

Personnel

• Active people development, career opportunities - we encourage individual initiative!
• You will work in a team of highly motivated, international colleagues and get to know country-specific characteristics
• You will be given responsibility and freedom to shape your work and further develop your skills and personality
• Modern employment conditions and development opportunities
• Varied activities and opportunities for further development* Value-oriented employee environment with flat hierarchies* Independent work with a lot of creative freedom
• Possibility to learn other languages
• Regular meetings with trainees from other countries
• Flexible working hours
• Extensive range of internal and external training opportunities
• Attractive salary including 13th month's salary
• Flexible BVG planning with selectable savings plans and an increased employer
• contribution
• Five weeks paid vacation
• Discounts in the automotive industry

• You are motivated, curious and want to learn new things
• You want to be part of a success story
• Have you recently graduated with a Bachelor's or Master's degree and you are looking for a direct start into professional life
• German language skills at least level B2

• 3 months of basic training in the company followed by allocation to the areas of
• Category Management
• Marketing/Sales
• Finance/HR or
• IT/Supply Chain

Purpose of the job:
As a
Practical Trainee
, you will develop an auditory attention model using EEG data that is already being collected. This model will be a key component for a non-clinical study that is currently in preparation. The study aims to demonstrate the performance of a non-invasive listening intention model developed within the Darling project. This non-invasive listening intention technology is planned for integration into products following the Axl generation.

Tasks:

• Performing a sanity check on the EEG data and their associated labels.
• Conducting research to identify the optimal set of features for model training.
• Training and validating an Auditory Attention Decoding (AAD) model.
• Validating the LI labels through the application of the trained AAD model.
• Producing comprehensive documentation of the methodology, process, and results.

Your profile:

• A strong command of machine learning techniques, with a preference for experience in deep learning.
• Experience with EEG data and neural signal processing.
• Strong mathematical and programming skills to handle large datasets.
• Well-developed analytical and critical thinking abilities.
• A demonstrated aptitude for effective teamwork and collaboration.
• Excellent organizational skills, particularly in producing clear, maintainable code and thorough documentation.
• Ideally, background in hearing devices or auditory systems.

Our offer:
We can offer you a new challenge, with interesting tasks and much more – including an open corporate culture, flat hierarchies, support for further training and development, opportunities to take on responsibility, an excellent range of foods, sports and cultural facilities, attractive employment conditions, and flexible working time models in various roles.

Sonova is an equal opportunity employer.
We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate's ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

We are currently looking for a student to join our Switzerland core team as a Strategy & Market Expansion Trainee. The team focuses on business opportunities in Switzerland, collaborating with local associations, partners, universities and startups, while supporting our broader Marketing & Sales initiatives.

This position is part-time (2-3 days a week) and is designed with a hybrid work model, requiring presence in the Kloten or Basel office 1 to 2 days per week, for a duration of 6 months.

As a Trainee in the Switzerland team, you will support the development and execution of our national education strategy for growing Dassault Systèmes' presence in the Swiss Academic Institutions. You will work cross-functionally with internal teams and external stakeholders.

Role Description & Responsibilities
Your responsibilities include:

• Supporting the core Switzerland team with strategic and operational tasks
• Contributing to the development of market entry strategies
• Supporting Dassault Systèmes Switzerland EDU Initiative to expand our footprint in Academic Institutions with the 3DEXPERIENCE Learning Portfolio.
• Supporting lead management activities in collaboration with the Business Development team
• Coordinating internal meetings (weekly, monthly) including agendas, invites, and documentation
• Assisting in the organization of DS events

Qualifications

• You are currently studying Engineering, Informatics Business Administration, Economics, ideally with knowledge of SaaS, Cloud, or Digital Transformation
• You stand out with exceptional communication skills in English, German and/or French, enabling you to connect effortlessly with diverse teams, partners, and customers
• You bring a strong interest in market development, business expansion, and strategic projects
• You are eager to work with innovative tools and ideally already have some familiarity with Dassault Systèmes solutions or the 3DEXPERIENCE platform
• You are well-organized, proactive, and have a reliable and independent working style
• You ideally have experience or internships in areas such as Market Analysis, Business Development, Marketing, Event Organization, or Customer Interaction

What's In It For You

• A chance to gain valuable experience in market expansion, strategy, and innovation
• A diverse and supportive international team
• A flexible working environment, allowing you to apply and deepen your academic knowledge from day one
• Hands-on experience with real business challenges and exposure to cross-functional teams
• The opportunity to contribute directly to Dassault Systèmes' Swiss market initiatives

Interested? Click on "Apply" to upload your application documents.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

Trainee Journalismus (a)
CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.

In diesem vielfältigen Job

• wirst du ab März 2026 während zwei Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen der Zentralschweiz tätig sein (Print & Online bei der Luzerner Zeitung, Zuger Zeitung, Nidwaldner Zeitung, Obwaldner Zeitung und Urner Zeitung)
• lernst du dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennen und absolvierst parallel die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ
• erschliesst du mithilfe deiner Neugierde spannende Themengebiete
• tauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»
• sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen, am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem Mantelressort

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeiten
• du erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hast
• du weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus macht
• du offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkst
• du eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringst und bereit bist, an den unterschiedlichen Standorten in der Region Zentralschweiz zu arbeiten
• du sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiert

Warum bei uns ein
(a)
im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen
a
ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Arbeitsort

Luzern

Bei Fragen zur Bewerbung

Lucie Stadelmann
HR Business Partner

Dein künftiger Vorgesetzter

Gianni Walther
Redaktor
• Luzerner Zeitung

Research & Development delivers hearing solutions and services for people with hearing loss, hearing care professionals, and further related people, in the form of hearing devices, accessories, web services, mobile applications, and PC software.

As an intern in the R&D "Biological Safety and Materials" team you will support the materials engineers in the characterization and performance evaluation of protective coatings for hearing instruments. You will prepare, run, analyze and report a variety of materials characterizations and coating performance tests, as well as improve existing test routines.

This program is limited for 6 months.
Your tasks

• Perform material characterization tests (e.g. contact angle, FTIR etc.)
• Execute and evaluate environmental resistance and reliability tests to assess the performance of different protective coating technologies on hearing aid devices.
• Develop and/or improve test methods to assess ingress protection and optimize performance
• Support the evaluation of manufacturability and processability of different coating technologies
• Analysis, documentation and presentation of the results

Your profile

• BSc or MSc student in the field of materials science, mechanical engineering or similar filed
• Interest in the field of coating technologies
• Flair for laboratory hands-on work
• Open minded and self-motivated, communicative
• Good communication skills in English

Our offer
We can offer you a new challenge, with interesting tasks and much more – including an open corporate culture, flat hierarchies, support for further training and development, opportunities to take on responsibility, an excellent range of foods, sports and cultural facilities, attractive employment conditions, and flexible working time models in various roles.

Employment level 100%

Sonova is an equal opportunity employer.
We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate's ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

Who we are

At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.

Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self-motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change,

Here you'll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others. Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.

Staefa, Switzerland

Practical Trainee

Research & Development delivers hearing solutions and services for people with hearing loss, hearing care professionals, and further related people, in the form of hearing devices, accessories, web services, mobile applications, and PC software.

As an intern in the R&D "Biological Safety and Materials" team you will support the materials engineers in the characterization and performance evaluation of protective coatings for hearing instruments. You will prepare, run, analyze and report a variety of materials characterizations and coating performance tests, as well as improve existing test routines.

This program is limited for 6 months.

Your tasks

• Perform material characterization tests (e.g. contact angle, FTIR etc.)
• Execute and evaluate environmental resistance and reliability tests to assess the performance of different protective coating technologies on hearing aid devices.
• Develop and/or improve test methods to assess ingress protection and optimize performance
• Support the evaluation of manufacturability and processability of different coating technologies
• Analysis, documentation and presentation of the results

Your profile

• BSc or MSc student in the field of materials science, mechanical engineering or similar filed
• Interest in the field of coating technologies
• Flair for laboratory hands-on work
• Open minded and self-motivated, communicative
• Good communication skills in English

Our offer

We can offer you a new challenge, with interesting tasks and much more – including an open corporate culture, flat hierarchies, support for further training and development, opportunities to take on responsibility, an excellent range of foods, sports and cultural facilities, attractive employment conditions, and flexible working time models in various roles.

Employment level 100%

Sonova is an equal opportunity employer.

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate's ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

Wir suchen für unserem Partner, dem zweitgrößten Elektronikgerätehersteller der Welt, für verschiedene Vertriebsregionen in Deutschland Sales Trainees (m/w/d).

Es handelt sich hierbei um ein zweijähriges Trainee-Programm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Was du erwarten darfst

• Ein zweijähriges Sales-Traineeprogramm, in dem du alle wichtigen Vertriebsstufen und -prozesse kennenlernst. Im Anschluss hast du die Möglichkeit, dich im Unternehmen in den Bereichen Business Development, Key Account Management oder Gebietsleitung weiterzuentwickeln
• Eine Mischung aus Home-Office, Kundenterminen in Wohnortnähe, Messen und Events
• Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
• Dich erwartet ein internationales und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
• Intensive Schulungen und Weiterbildungen bereiten dich optimal auf deine Aufgaben vor und fördern deine persönliche Entwicklung
• Du profitierst von unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Unternehmen

Deine Aufgaben

• Du lernst die verschiedenen Vertriebsstufen und -prozesse kennen – darunter Gebietsleitung, Key-Account-Management, Business Development und Customer Service
• Im Team organisierst und realisierst du abteilungsübergreifende Projekte
• Dein Kundenportfolio planst du strategisch und orientierst dich dabei an der Geschäftsstrategie sowie an den vereinbarten Zielen
• Du nimmst an Schulungen zur gesamten Produktpalette von Elektrowerkzeugen und Zubehör teil und baust dein Know-how stetig aus
• Mit effizienten Lösungen und technischer Unterstützung bringst du unser innovatives Produkt- und Dienstleistungsangebot voran
• Du schulst Kund*innen in der sicheren Anwendung der Produkte und vermittelst den Leistungsvorteil unserer Lösungen
• Durch regelmäßigen Kontakt mit Bestandskunden sowie potenziellen Neukunden sorgst du dafür, dass unsere Produkte und Services sichtbar bleiben und neue Geschäftsmöglichkeiten entstehen
• Dein Produkt-, Handels- und Anwendungswissen entwickelst du kontinuierlich weiter
• Du beobachtest den Markt und das Wettbewerbsumfeld aufmerksam und berichtest über relevante Entwicklungen
• Messen, Ausstellungen und Firmenveranstaltungen besuchst du aktiv und repräsentierst dort das Unternehmen

Dein Profil

• Du hast eine handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse passen gut zur Position und ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation
• Ein PKW-Führerschein gehört ebenfalls zu deinem Profil
• Technische Produkte begeistern dich – und du hast den Ehrgeiz, dich ständig weiterzuentwickeln
• Als offene, kontaktfreudige Persönlichkeit fällt es dir leicht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Du bist bereit, regelmäßig auf Reisen zu gehen
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen kennst du dich gut aus
• Für ein zweitägiges Assessmentcenter bringst du zeitliche Flexibilität und die nötige Reiselust mit