54 Jobs für Trainee in Schweiz

• Du unterstützt das Operationsteam tatkräftig bei der Vorbereitung über Durchführung bis zur Nachbereitung unserer Events.
• Du lernst unsere Standorte in Basel kennen und arbeitest immer dort, wo du gebraucht wirst.
• Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste.
• Du findest kreative Lösungen bei kniffligen Kundenansprüchen.

• Du bist der geborene Gastgeber – offen, interessiert und hilfsbereit.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst gerne mit an.
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, mit viel Verständnis für unsere Gäste.
• Du kannst unsere Gäste zu Speisen und Getränken beraten und bedienen.
• Dein Auftreten ist freundlich, locker aber auch professionell.
• Du bist bereit Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
• Du kannst fließend auf Deutsch kommunizieren in Wort und Schrift.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen.

• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
• Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt.
• Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
• Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wir Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
• Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit großartigen Prämien.
• Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen.
• Kompensation für Wochenendarbeit.
• Immer Weihnachten und Silvester frei.
• Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion in weitere Städte.
• Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team

Join us in building a sustainable and inclusive future

Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen. Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft.

memox ist ein Anbieter für agile Meetingräume. Ob Konferenzen, Tagungen, Schulungen oder Workshops - all diese Formate können in ein und demselben Raum stattfinden, wenn dieser nachhaltig und flexibel eingerichtet ist.

Wir bei memox sind uns sicher: Die Zukunft von Meetings sind wir. Unsere Kunden sind unsere Gäste und unser Team vor Ort gibt alles, damit diese ein produktives Meeting Erlebnis mitnehmen können. All unsere memox- Teammitglieder ziehen dabei an einem Strang, um das Erlebnis vor Ort, als auch die Expansion unserer Standorte voran zu treiben.

Mit unserer einzigartigen Meeting & Conferencing Lösung wollen wir Europas führender Anbieter werden, heute sind wir bereits in Frankfurt, Zürich und Basel. Ziel ist es weiter zu Expandieren und in allen A Städten in der DACH Region vertreten zu sein.

Was zeichnet uns aus?

Eine hervorragende Einarbeitung mit einer steilen Lernkurve

Der
"Hays-Spirit"
beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine
respektvolle Zusammenarbeit
und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Wir bereiten dich mit unserem
eigenen Trainerteam
intensiv auf deine neue Rolle vor – mit strukturiert aufeinander aufbauenden
Trainings und Workshops
und einem
eigenen Mentor
. Wir bieten dir hervorragende
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
– es gibt klare Ziele und regelmässige
Feedbackgespräche
. Neben einer
flexiblen Arbeitszeit
und der Möglichkeit,
remote
zu arbeiten, erwarten dich weitere coole Benefits.

Das sind deine Aufgaben

• Während deines Traineeprogramms (6 Monate) wirst du fit gemacht in den Bereichen Recruiting, Consulting und Vertrieb – von Anfang an bist du Teil eines spezifischen Teams und wirst dort ausgebildet
• Du lernst, wie man die richtigen Kandidaten rekrutiert - über Social Networks, unsere riesige internationale Datenbank und andere Kanäle
• Du begleitest diese im kompletten Interview- und Bewerbungsprozess und berätst unsere Kundenunternehmen in der Auswahl ihres perfekten neuen Mitarbeiters
• Von deinen erfahrenen Kollegen lernst du alles, was es zum Thema der Kundenbetreuung gibt - von der Ansprache am Telefon bis zur Beratung bei den Unternehmen vor Ort - und beginnst nach und nach, dir deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen

Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen? Dann bist du bei uns richtig

Wenn du jeden Tag mit vielen verschiedenen Menschen in Kontakt stehen willst, eine gute Portion Neugier und Ehrgeiz hast, dann bewirb dich bei uns

• Du stehst am Ende deines Studiums oder bist schon fertig?
• Du hast keine Lust mehr auf deinen aktuellen Job?
• Du willst einfach mal was anderen machen?
• Dann bewirb dich bei uns
• Wenn du also Lust hast auf einen Karrierestart als Headhunter, auf einen Quereinstieg im Consulting, oder einfach nur lernen willst, wie Vertrieb funktioniert, dann bist du bei uns genau richtig
• Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Übrigens - den Rest bringen wir dir bei - genau dafür ist unser Traineeship gedacht

Das ist dein Team

Du wirst dein Traineeship in unserem
Team in Zürich
absolvieren – dein
Mentor
ist für deine Einarbeitung zuständig und arbeitet Seite an Seite mit dir zusammen – von ihm lernst du alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.

IN KÜRZE

Du bist kommunikativ, kundenorientiert und ein Organisationstalent? Dann könnte das genau das Richtige für dich sein Als
Commercial Trainee
(ab 1. Januar für 6 Monate, 100%) in Zürich Wiedikon bist du mittendrin, wenn es bei spannenden Kundenevents rundgeht – du planst und organisierst sie im Hintergrund und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, der unsere Kunden begeistert.

DEINE VERANTWORTUNGEN

Event-Koordination & Administration

• Du koordinierst und führst Veranstaltungen bei Firmenkunden durch und verwaltest alle Aspekte von der Logistik bis zum Auf- und Abbau.
• Du verwaltest das Inventar sowie die Materialien und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.

Commercial Support & Kundenmanagement

• Du arbeitest eng mit den Commercial Coordinators zusammen und unterstützt sie im täglichen Kundenmanagement – von der Kommunikation bis zur Nachbereitung.
• Du hilfst bei der Qualifizierung neuer Leads, identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und führst selbstständig "Lunch Bag Tours" bei potenziellen Kunden durch.

Produktwissen & Kundenfeedback

• Du erweiterst kontinuierlich dein Wissen über unsere Produkte und Partner, um mit Kunden kompetent zu kommunizieren.
• Gleichzeitig sammelst du bei Events Kundenfeedback und fasst es zusammen, damit wir uns stetig verbessern können.

Allrounder-Aufgaben

• Du arbeitest funktionsübergreifend mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen umfassenden Einblick in das Unternehmen zu erhalten.
• Du packst dort an, wo du gebraucht wirst – sei es bei Büroaufgaben oder bei der Unterstützung von Marketing-Aktivitäten.

WAS DU MITBRINGST

• Du liebst es, positive Erfahrungen für andere zu schaffen und arbeitest gerne in einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
• Auch auch unter Druck cool bleiben? Kein Problem. Du weisst, wie man Prioritäten setzt, effizient arbeitet und trotzdem den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
• Unternehmerisches Denken ist für dich eine Selbstverständlichkeit – du bist neugierig darauf, wie die Dinge funktionieren, und suchst immer nach Möglichkeiten, das Unternehmen wachsen zu lassen.
• Du bist ein Foodie durch und durch – so kannst du mit viel Passion über unsere Gerichte erzählen
• Eine wachstumsorientierte Denkweise macht dich aus Dir ist es wichtig, dich während deines Praktikums persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Gültiger Führerschein der Klasse B (für die Stelle zwingend erforderlich).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Nichtraucher: Du riechst nicht nach Zigaretten und rauchst tagsüber nicht; schliesslich geht es bei FELFEL um herzhaftes Essen
• Arbeitsbewilligung EU/EFTA oder Schweiz

WAS WIR BIETEN

• Feines Essen direkt am Arbeitsplatz:
  Geniesse täglich frische, hochwertige Mahlzeiten – nur ein paar Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt.
• Barista-Style Kaffee & Premium-Tee:
  Starte durch mit unbegrenzt Barista-Kaffee und Premium-Tee – dank unserer Gavetti-Maschine bist du bestens versorgt.
• Halbtax-Abo geht auf uns:
  Wir übernehmen die Kosten deines Schweizer Halbtax-Abos und unterstützen so nachhaltiges Pendeln.
• Teamspirit & Raum für Ideen:
  Dich erwartet ein unterstützendes, dynamisches Umfeld, in dem Initiative geschätzt wird und du deine Ideen einbringen kannst.
• Blick hinter die Kulissen:
  Erhalte exklusive Einblicke in die verschiedenen FELFEL-Teams – von Logistik über Produktentwicklung bis hin zu Marketing und IT.
• Skill Shaping – Lernen & Wachsen:
  Nimm alle zwei Monate an Lern-Sessions teil – virtuell oder vor Ort – mit spannenden Gästen aus der Start-up-Welt, der Food-Branche oder direkt aus dem FELFEL-Team. Diese Sessions fördern deine persönliche Entwicklung und vertiefen dein Hospitality-Know-how.

ÜBER UNS

Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein.

Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;).

FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.

Astara Switzerland
ist Teil der weltweit tätigen spanischen Astara-Gruppe, die sich als Mobilitätsdienstleister, Automobil-Importeur und Technologie-Unternehmen positioniert. Unser Ziel ist es, Mobilität in all ihren Formen zugänglich zu machen. Unter dem Motto «one team, one company, one brand» steht Teamgeist bei uns im Mittelpunkt.

Die Astara-Gruppe ist in 19 Ländern tätig, vertreibt weltweit 39 Automobilmarken und beschäftigt rund 3'000 Mitarbeitende aus über 50 Nationen. Im Jahr 2023 wurden mehr als 230'000 Fahrzeuge verkauft.

Für unser
Sales Coordination Team
suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Trainee Sales (m/w/d) – 100%, befristet 12 Monate
Während 12 Monaten erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Verkaufskoordination und unterstützen aktiv die Planung und Steuerung von Verkaufsprozessen im Bereich unserer Marken.

Ihre Aufgaben

• Aufbereitung und Analyse von Marktdaten der Automobilbranche zur Unterstützung des Verkaufsteams
• Analyse der Händlerleistung nach Gebiet, Segment und Modell
• Erstellung von Reports, Statistiken und Dashboards (Excel, Salesforce, Power BI)
• Pflege von Kundenaktionen in SAP und Salesforce
• Unterstützung von Innen- und Aussendienst sowie Händlersupport bei system- und vergütungsbezogenen Anfragen
• Mitarbeit bei Verkaufsförderungsaktionen (Angebote, Händlerkommunikation, Marketingaktivitäten) und Erstellung von Rundschreiben an Händler und Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes oder laufendes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder geplanter Unterbruch von mind. 12 Monaten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Kenntnisse in SQL, SAP und Salesforce sind ein Plus
• Analytisches Denken, Prozessverständnis und Freude am Umgang mit Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch/Spanisch von Vorteil
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Begeisterung für die Automobilbranche

Wir bieten

• Befristete Trainee-Stelle (12 Monate, 100%) in einem internationalen Automotive-Umfeld
• Praxisnahe Erfahrung in der Verkaufskoordination
• Ein dynamisches und multikulturelles Team mit offener Kommunikationskultur
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten

Adecco

Nous recherchons un·e trainee motivé·e  pour une durée limitée afin de renforcer notre équipe. (pourcentage à discuter)

Ce poste est une excellente opportunité pour une personne souhaitant acquérir une première expérience dans le domaine administratif et des ressources humaines .

Responsabilités

• Accueil des visiteurs et gestion du standard téléphonique
• Gestion du courrier et des e-mails
• Classement et archivage de documents
• Soutien administratif à l'équipe RH et participation à divers projets

Profil

• Excellente maîtrise du français et de l'allemand , une troisième langue (anglais ou autre) est un atout
• Aisance dans les contacts et sens du service
• 18 ans révolus.
• Bonne organisation, rigueur et discrétion
• Intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines

Bénéfices

• Une expérience formatrice dans un environnement professionnel stimulant
• Une activité variée à 100%
• Un encadrement bienveillant et des tâches enrichissantes

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN - ), contacte Adecco Bienne au .

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Standort: Chur

Startschuss: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Du bist im Endspurt deines Bachelor-/Masterstudiums oder hast es bereits abgeschlossen und bist bereit, in die Arbeitswelt einzusteigen? Unser zweijähriges Trainee-Programm bietet dir die perfekte Einstiegsmöglichkeit für deine Karriere bei der Graubündner Kantonalbank.

Das Trainee bereitet dich auf eine Zielfunktion im Bereich Banking Services & Operations vor, damit du nach Abschluss des Programms bereit bist, eine spannende und verantwortungsvolle Funktion übernehmen zu können.

Deine Aufgaben

• Während 2 Jahren wirst du auf eine transformative Zielfunktion (Business Analyst:In) im Bereich Banking Operations ausgebildet
• Gezielte on-the-job-Ausbildung mit aktiver Mitarbeit und praxisorientiertem Einblick in unterschiedliche Fachgebiete (Asset Servicing, Payments, Client Lifecycle, Document Lifecycle)
• Du wirkst aktiv im Support, Betrieb und der Beratung digitaler Produkte und Prozesse mit
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der jeweiligen Fachprozesse und Koordination mit internen Fachbereichen, unserem IT-Provider und externen Partnern
• Du profitierst von internen Weiterbildungen, Stages und interessanten Netzwerkmöglichkeiten

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss
• Grosses Interesse an unseren Themen und deren Weiterentwicklung sowie an einem längerfristigen Engagement im Transformations-/Business Analyse-Bereich
• Stark mit Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes Denkvermögen
• Hohes Qualitätsbewusstsein im Sinne der Kundenorientierung
• Motivierte, begeisternde und gewinnende Persönlichkeit mit Drive

Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.

Mehr über diese herausfordernde Rolle und unsere Bank erfährst du von Pawel Pilarski, Leiter Banking Services & Operations, Telefon

Dein HR Kontakt:

Nadine Caplazi, HR Business Partner

Telefon:

Die GKB auf einen Blick

Benefits

Nadine Caplazi

HR Business Partner

Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

• Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
  
  Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.

• Erholung und Batterien auftanken
  
  Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.

• Bildung und Entwicklung
  
  Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.

• Organisationsformen und Teamwork
  
  Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

• Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
  
  Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.

Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns bei der Akquise neuer Kunden unterstützen.

Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig

Du bist Quereinsteiger:in? Kein Problem Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Über deinen Arbeitsalltag:

Als Trainee im Vertrieb (m/w/d) ist eine deiner Hauptaufgaben das telefonische akquirieren von potenziellen Kunden und die strategische Beratung unserer Kunden.

Wir geben dir klare Leitfäden und 1:1-Vorlagen an die Hand, mit denen du arbeiten kannst. Natürlich gehört zu deinen Aufgaben auch die Koordination von Terminen mit unseren Kunden und unseren Strategieberater. Ausserdem lernst du, wie du potenzielle Kunden identifizierst und bei diesen Interesse an unseren Produkten weckst.

Deine Vorteile auf einen Blick:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Wir sehen, was du jeden Tag leistest und vergüten dich entsprechend. Dabei erhältst du auch jährliche Gehaltserhöhungen und profitierst von Zuschüssen, je länger du in unserer Agentur arbeitest.
• Klare Prozesse: Du erhältst von uns Skripte und Gesprächsleitfäden, mit denen du effizient deinen täglichen Aufgaben nachgehen kannst. So weisst du immer, was zu tun ist und was die nächsten Schritte sind.
• Reale Aufstiegsmöglichkeiten: Unsere Agentur ist stark am Wachsen. Daher suchen wir regelmässig neue Mitarbeiter, die Führungspositionen übernehmen und Karriere machen wollen.
• Intensive Einarbeitung: Du erhältst Zugang zu einer digitalen Schulung, welche dir ermöglicht, alles nötige Schritt für Schritt in deinem eigenen Tempo zu lernen. Zusätzlich wirst du auch durch das Team begleitet.
• Hochmoderne Arbeitsmaterialien: Unsere Agentur zeichnet sich durch ein modernes Büro und hochwertige Geräte für unsere Mitarbeiter aus. So erhältst du von uns nur das Beste vom Besten.
• Interne Weiterbildungsplattform: Bei uns hast du die Chance, dich mit unserer digitalen Schulungsplattform konstant weiterzuentwickeln und zum Experten auf deinem Gebiet zu werden.
• Kostenlose Getränke & Vergünstigungen: Kaffe und weitere Getränke stehen dir bei uns kostenlos zur Verfügung.Zusätzlich erhältst du diverse Vergünstigungen.
• Gute Anbindungen: Zu Fuss bist du in 10 Min. vom Bahnhof Uetendorf beim Büro. Wenn du mit dem Auto unterwegs bist, geht die Fahrt nach der Autobahnausfahrt Thun Ost noch 5 Min. weiter.

Besonderheiten:

• Gehalt:

• 1. Jahr CHF 4ʹ500.- brutto monatlich (Jahresgehalt CHF 54ʹ000.- )
• 1. Jahr CHF 5ʹ000.- brutto monatlich (Jahresgehalt CHF 60ʹ000.- )
• ab 3. Jahr jährliche Erhöhungen
• Quereinstieg: möglich
• Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden

• Einarbeitungsphase: in der Regel 1-3 Monate

• Bereitschaft Neues zu lernen (Erfolgshungrig)

• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch)
• Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Angenehme und ruhige Stimme

Recruitment Consultant Trainee - Internship Opportunity at Robert Walters Zurich
Are you a proactive university student passionate about HR, business development, and recruitment? Are you eager to gain hands-on experience in a dynamic, fast-paced environment while continuing your studies? Robert Walters Zurich is offering an exciting traineeship opportunity that could be the perfect steppingstone for your career

About The Role
We are currently seeking a
Recruitment Consultant Trainee
to join our Zurich office. This part-time ( mini 60% to 100%) internship is designed for ambitious students who want to develop their skills in sales, recruitment, and client relationship management alongside their academic commitments.

What You'll Do
As a Recruitment Consultant Trainee, you will:

• Gain expertise in your sector by working with exciting clients and candidates.
• Collaborate closely with top-performing consultants, learning from their extensive experience in business development and recruitment.
• Develop your sales skills by identifying new business opportunities, building strong client relationships, and contributing to the growth of our client base.
• Enhance your negotiation abilities and learn how to close deals effectively, ensuring both clients and candidates find the right solutions.
• Master the end-to-end recruitment process - from sourcing candidates to conducting interviews - all while driving business growth.

If you're passionate about sales, HR, and client relationships, this traineeship offers an incredible opportunity to kickstart your career with Robert Walters.

What We're Looking For
The ideal candidate will have:

• A proactive mindset with a passion for business development and recruitment.
• Confidence and strong communication skills to engage with high-level clients and candidates.
• A professional demeanor, strong work ethic, and attention to detail.
• Fluency in Swiss-German and a good level of English (additional languages are a plus).
• Ambition, motivation, and a results-driven attitude.
• Availability to work a minimum of 3 full days per week (60%-100%).
• A commitment to a minimum 6-month traineeship (with the possibility of extending further).

Prior experience in recruitment or sales is a plus but not required-we're looking for individuals eager to learn and grow

Why Join Robert Walters Zurich?

• Global Leader: With offices in 30 countries, Robert Walters is recognized as one of the world's leading professional recruitment firms.
• Hands-On Experience: Gain valuable recruitment and sales experience while balancing your university studies.
• Award-Winning Culture: Our offices worldwide have been recognized for Excellence in Wellbeing and as Great Places to Work.
• Collaborative Environment: We foster teamwork and collaboration in everything we do.
• International Opportunities: Interested in relocating? We offer global mobility options across our international offices.

This is your chance to gain invaluable experience in recruitment and business development while working alongside industry leaders at Robert Walters Zurich.

Ready to Apply?
If you're excited about this opportunity, we'd love to hear from you Apply now to start your journey with Robert Walters Zurich.

Our Maison

Founded in Rome in 1884 by the talented Greek silversmith Sotirio Bulgari, the brand quickly established a reputation for Italian excellence through exquisite craftsmanship and magnificent jewellery creations. The original pioneering spirit of the Bulgari family helped to evolve the company into a successful and global Maison. Today, Bvlgari operates across five business sectors: jewelry, watches, fragrances, accessories, and hospitality.
Based in Switzerland, our Watches and Fragrances divisions offer an inspiring and dynamic environment, providing exceptional career opportunities within a truly international context.
Our Opportunity

Within our Strategic Marketing High-End Perfume Team, based in Neuchâtel, we are looking for a :

Strategic Marketing Trainee - Perfume Division
( 6 months, from February 2026 )
Reporting To The High-End Strategic Marketing Manager, You Will Support The Marketing Team Managing The High-End And Niche Portfolio By

• Assisting high-end and niche teams in the product development process by providing analysis to support decision-making
• Contributing to the development of the right product strategy, assortment and price benchmarking
• Supporting the product development and marketing team, as well as the creative, sales, planning, production, legal and pricing teams, and following up with agencies to develop the necessary content
• Supporting the creation of a toolbox and battery of digital assets, collaborating with trade marketing, digital and social media teams and, ultimately, markets to develop the strongest and most effective plan possible
• Studying the performance of your launches by market and proposing relevant actions

What You Will Learn

• Development of analytical skills and a comprehensive view of the product development lifecycle, from ideation to go-to-market execution
• Strategic thinking through assortment planning and price benchmarking analysis
• Project management and communication skills

Your Background

You are a student in the final year of a Master's degree in Marketing, Business, or a related field, seeking a 6-month internship in an international and dynamic environment.

Ideally, you have gained a first experience in a marketing, retail, or business operations role, preferably within the luxury or beauty industry.

With a particular interest in fragrances and their refined aesthetics, you are curious and capable of innovative thinking, you bring forth creative and bold ideas, which you know how to implement pragmatically. You possess a solid analytical mindset and demonstrate strong commitment.

Proactive and meticulous, you have exceptional organizational skills and can manage multiple operational projects simultaneously. With your communication skills and excellent interpersonal abilities, you navigate easily in a multicultural environment.

Fluent in English, French and/or Italian would be an advantage. Good knowledge and usage of MS-office, particularly power point and excel are required.

You must have a
valid internship agreement
signed by an accredited educational institution.

Your Candidate Journey

Step 1: Submit your application online

Step 2: If your profile matches, our Talent Acquisition team will contact you for an initial interview

Step 3: Interview with the Manager

Step 4: Final interview with the HR Business Partner

We are committed to providing you with a unique candidate experience and will ensure you receive written or verbal feedback on your application.

Our Benefits

• A tailored onboarding program designed to welcome you from day one, with team introductions and time dedicated to learning about our processes
• A special day organized for all interns to discover the Bulgari universe
• Personalized and attentive support throughout your internship journey
• A positive, dynamic, and collaborative work environment where everyone is encouraged to speak freely
• Welcoming break areas: complimentary coffee and hot beverages, friendly cafeterias, and sunny terraces for socializing
• Over two weeks of paid leave to enjoy your free time
• A beautiful working environment in Switzerland, offering a perfect balance between nature, personal well-being, and professional life
• The opportunity to join our B-Clubs (yoga, running, golf, music, and more) and share convivial moments with colleagues
• Easy access to outdoor activities around the office, whether before work, during breaks, or after hours
• A multicultural and international atmosphere, ideal for broadening your horizons and building a rich professional network

This position is open to everyone, and we are committed to promoting equal opportunities and diversity.