121 Jobs für Ubs in Schweiz

80-100%

Wasserwerkstrasse 12, Zürich

Als Mitglied der UBS Group-Aufsicht können Sie Ihr Fachwissen und Ihre methodische Kompetenz wirkungsvoll einbringen, sowohl im Rahmen der laufenden Aufsichtstätigkeit als auch bei Vor-Ort-Kontrollen. Interessiert an einer spannenden und vielfältigen Aufgabe? Dann bewerben Sie sich bei uns.

• Mitverantwortung für die risikoorientierte und konsolidierte Überwachung über die UBS mit Schwerpunkt Überwachung Risikomanagement
• Analyse von Risiko- und Finanzinformationen und Geschäftsprozessen sowie regulatorischen Fragestellungen
• Regelmässige Interaktionen mit den Exponenten der Bank und ausländischen Aufsichtsbehörden
• Mitarbeit bei Projekten
• Durchführung und Begleitung von Vor-Ort-Kontrollen in ausgewählten Bereichen und Durchsetzung von Aufsichtsmassnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionen der FINMA

• Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher oder quantitativer Richtung oder höhere Ausbildung im Bankfach oder Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer
• 5-10 Jahre Berufserfahrung bei Finanzinstituten (Banken oder Versicherungen) oder Prüfgesellschaften, z.B. als Risk Officer, Interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, überzeugender Gesprächspartner auf interner wie externer Managementstufe
• Durchsetzungsvermögen und Projektmanagement-Fähigkeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (C1) sowie gute Deutschkenntnisse oder Französischkenntnisse (B2)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen

Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen

Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen

Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen

Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

Weitere Informationen

FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage

Geschäftsbereichsleitung Banken, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

Specialista con esperienza vigilanza banche (d/f/d)

80-100%

Berna o Zurigo

Surveillant Banques (m/f/d)

80-100%

Berne ou Zurich

Alle offenen Stellen Jobnewsletter abonnieren

80-100%

Bern oder Zürich

Gestalten Sie Stabilität bei einer global systemrelevanten Bank – in einem Umfeld, das Verantwortung, Entwicklung und Wirkung vereint.

• Beurteilen und Koordinieren der Stabilisierungs- und Notfallplanung von UBS (G-SIB)
• Verantwortung für den RRP-Dialog mit der Bank: Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen auf Geschäftsleitungsebene
• Ansprechperson für die Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung gegenüber der Bank, internen Querschnittsfunktionen und der Aufsicht
• Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Vertreten der Anträge in internen Gremien und dem ständigen Ausschuss der Geschäftsleitung für Recovery and Resolution (RRPC, vgl. Geschäftsreglement FINMA Art. 17 ff.)
• Mitwirken bei Vor-Ort-Kontrollen sowie der Weiterentwicklung des Abwicklungsplans
• Analyse der globalen Sanier- und Liquidierbarkeit der Bank
• Planen und Koordinieren der Bearbeitung von wiederkehrenden und ad-hoc Eingaben der Bank

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige höhere Ausbildung im Bankenwesen
• Weiterbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder Certified Internal Auditor (CIA) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor, bspw. im Risikomanagement, Liquiditäts- oder Kapitalsteuerung, Revision oder Prüfung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C2); weitere Amtssprachen von Vorteil

Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entschei-dungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie leisten einen wich-tigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.

Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als

Hauptaufgaben

• Beurteilen und Koordinieren der Stabilisierungs- und Notfallplanung von UBS (G-SIB)
• Verantwortung für den RRP-Dialog mit der Bank: Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen auf Geschäftsleitungsebene
• Ansprechperson für die Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung gegenüber der Bank, internen Querschnittsfunktionen und der Aufsicht
• Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Vertreten der Anträge in internen Gremien und dem ständigen Ausschuss der Geschäftsleitung für Recovery and Resolution (RRPC, vgl. Geschäftsreglement FINMA Art. 17 ff.)
• Mitwirken bei Vor-Ort-Kontrollen sowie der Weiterentwicklung des Abwicklungsplans
• Analyse der globalen Sanier- und Liquidierbarkeit der Bank
• Planen und Koordinieren der Bearbeitung von wiederkehrenden und ad-hoc Eingaben der Bank

Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige höhere Ausbildung im Bankenwesen
• Weiterbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder Certified Internal Auditor (CIA) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor, bspw. im Risikomanagement, Liquiditäts- oder Kapitalsteuerung, Revision oder Prüfung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C2);
  weitere Amtssprachen von Vorteil

Perspektiven

Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entschei-dungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie leisten einen wich-tigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.

Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.

80-100%

Bern oder Zürich

Möchten Sie einen Beitrag, sowohl zur Stärkung der UBS-Aufsicht, als auch zur Finanzmarktstabilität leisten? Lieben Sie komplexe Herausforderungen und kommunizieren mit Leichtigkeit auf Management-Level? Dann sind Sie die richtige Person für unser UBS Vor-Ort-Kontrollen-Team.

• Planung, Mitgestaltung, Durchführung und Leitung von Vor-Ort-Kontrollen bei der UBS im In- und Ausland hauptsächlich in den Bereichen Vermögensverwaltung ("Global Wealth Management") und Verhaltensaufsicht (Conduct)
• Kommunikation der Ergebnisse der Vor-Ort-Kontrollen gegenüber dem Senior Management der UBS
• Enge Zusammenarbeit in der Rolle als Querschnittfunktion mit der UBS-Aufsicht sowie den relevanten Fachspezialisten
• Sicherstellung der Dokumentation der Ergebnisse; vertiefte Abklärung aufsichtsrechtlich relevanter Regelverstösse und damit verbundener Probleme des beaufsichtigten Instituts; Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Massnahmen auf organisatorischer, personeller, operativer oder finanzieller Basis
• Zusammenarbeit mit ausländischen Aufsichtsbehörden (insbesondere USA, Asien und UK)
• Einbringen neuer Ideen in unsere Arbeitsabläufe und Instrumente

• Hochschulabschluss in ökonomischer oder juristischer Fachrichtung idealerweise Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer oder Certified Internal Auditor (CIA)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einer bankengesetzlichen Prüfgesellschaft oder bei einer bankinternen Revisionsstelle
• Erfahrung im Projektmanagement und der Analyse, sowie sehr gute Organisations-/Koordinationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Hohes Urteilsvermögen und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit überzeugendem Auftritt auf allen Hierarchiestufen
• Empathische, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Verhandlungskompetenz und einer Prise Humor
• Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse (C2) oder sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen

Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen

Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen

Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen

Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

Weitere Informationen

FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage

Specialist Vor-Ort-Kontrollen Banken (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

Fachspezialist Aufsicht UBS Group (m/w/d)

80-100%

Wasserwerkstrasse 12, Zürich

Specialista con esperienza per la vigilanza bancaria (d/f/d)

80-100%

Berna o Zurigo

Alle offenen Stellen Jobnewsletter abonnieren

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als

Fachspezialist Aufsicht UBS Group (m/w/d), 80-100%
Als Mitglied der UBS Group-Aufsicht können Sie Ihr Fachwissen und Ihre methodische Kompetenz wirkungsvoll einbringen, sowohl im Rahmen der laufenden Aufsichtstätigkeit als auch bei Vor-Ort-Kontrollen. Interessiert an einer spannenden und vielfältigen Aufgabe? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Hauptaufgaben

• Mitverantwortung für die risikoorientierte und konsolidierte Überwachung über die UBS mit Schwerpunkt Überwachung Risikomanagement
• Analyse von Risiko- und Finanzinformationen und Geschäftsprozessen sowie regulatorischen Fragestellungen
• Regelmässige Interaktionen mit den Exponenten der Bank und ausländischen Aufsichtsbehörden
• Mitarbeit bei Projekten
• Durchführung und Begleitung von Vor-Ort-Kontrollen in ausgewählten Bereichen und Durchsetzung von Aufsichtsmassnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionen der FINMA

Profil

• Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher oder quantitativer Richtung oder höhere Ausbildung im Bankfach oder Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer
• 5-10 Jahre Berufserfahrung bei Finanzinstituten (Banken oder Versicherungen) oder Prüfgesellschaften, z.B. als Risk Officer, Interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, überzeugender Gesprächspartner auf interner wie externer Managementstufe
• Durchsetzungsvermögen und Projektmanagement-Fähigkeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (C1) sowie gute Deutschkenntnisse oder Französischkenntnisse (B2)

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tätigkeit als

Hauptaufgaben

• Planung, Mitgestaltung, Durchführung und Leitung von Vor-Ort-Kontrollen bei der UBS im In- und Ausland hauptsächlich in den Bereichen Vermögensverwaltung ("Global Wealth Management") und Verhaltensaufsicht (Conduct)
• Kommunikation der Ergebnisse der Vor-Ort-Kontrollen gegenüber dem Senior Management der UBS
• Enge Zusammenarbeit in der Rolle als Querschnittfunktion mit der UBS-Aufsicht sowie den relevanten Fachspezialisten
• Sicherstellung der Dokumentation der Ergebnisse;
  vertiefte Abklärung aufsichtsrechtlich relevanter Regelverstösse und damit verbundener Probleme des beaufsichtigten Instituts;
  Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Massnahmen auf organisatorischer, personeller, operativer oder finanzieller Basis
• Zusammenarbeit mit ausländischen Aufsichtsbehörden (insbesondere USA, Asien und UK)
• Einbringen neuer Ideen in unsere Arbeitsabläufe und Instrumente

Profil

• Hochschulabschluss in ökonomischer oder juristischer Fachrichtung idealerweise Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer oder Certified Internal Auditor (CIA)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einer bankengesetzlichen Prüfgesellschaft oder bei einer bankinternen Revisionsstelle
• Erfahrung im Projektmanagement und der Analyse, sowie sehr gute Organisations-/Koordinationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Hohes Urteilsvermögen und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit überzeugendem Auftritt auf allen Hierarchiestufen
• Empathische, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Verhandlungskompetenz und einer Prise Humor
• Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse (C2) oder sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.

Job Title:

Wealth Manager

Company:

Venley Capital

Location:

Remote

About Us:

Venley Capital is a boutique investment firm focused on sourcing and structuring high-quality alternative investment opportunities across venture capital and private credit. Our investor base includes HNWIs, family offices, and institutional investors globally. We pride ourselves on integrity, transparency, and performance.

The Role:

We are seeking a highly driven and well-connected

Wealth Manager

to join our growing team. This is a remote position, offering flexibility and autonomy, ideal for professionals with an existing client network and a passion for alternative investments.

Responsibilities:

• Actively raise capital from your own network of investors for VC and private credit opportunities
• Maintain and develop long-term relationships with clients, providing tailored investment insights and support
• Present and pitch structured investment offerings with clarity and confidence
• Stay up-to-date with market trends in private markets and identify new investor opportunities
• Collaborate with Venley's leadership team on product positioning and deal structuring

Requirements:

• Proven track record in investment advisory, private wealth, or capital raising
• A strong personal book of clients/investors with appetite for venture and/or private credit
• Excellent communication and presentation skills
• Self-motivated, entrepreneurial mindset with a genuine interest in private markets
• Ability to work independently and manage multiple investor conversations simultaneously

What We Offer:

• Access to high-quality, vetted investment opportunities
• Generous commission structure and performance-based incentives
• Complete remote flexibility and support from an experienced team
• A collaborative and ambitious culture with room to grow

Suisse - Suisse romande, Suisse - Valais

Conseil clientèle / Relationship management, Gestion portefeuille et fonds

Global Wealth Management

IdDemandeAuto

BR

Ville

Sion

Type de poste

Temps plein, Temps partiel

La fonction

Etes-vous passionné-e par les marchés financiers ? Avez-vous comme objectif de soutenir les clients dans la gestion de leur patrimoine ? Nous recherchons une nouvelle ou un nouveau collègue qui va :

• évoluer dans une activité diversifiée et dynamique à l'écoute des marchés financiers
• mettre en œuvre des stratégies de placement individuelles, basé sur les recommandations stratégiques et tactiques de notre CIO
• collaborer avec le chargé de relation, suivre en continu des portefeuilles et assurer un contact régulier avec les clients suisses ou internationaux
• maintenir une connaissance approfondie des solutions d'investissements, des marchés et de la politique d'investissement de notre établissement
• exécuter les ordres des clients sur toutes les classes d'actifs
• communiquer aux clients les opportunités d'investissement dans le respect de leurs profils d'investisseur, conformément à toutes les règlementations en vigueur
• soutenir les conseillers dans l'acquisition de nouveaux clients et représenter la banque lors d'événements

Le programme 'Career Comeback'

Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes qui reviennent sur le marché du travail. Voici plus d'informations sur notre programme:

Notre équipe

Vous travaillerez au sein de l'équipe Sales & Investment Advisory Valais composée de spécialistes pour la clientèle Wealth Management. Vous serez au service de nos clients depuis notre bureau de Sion et serez également amené-e à vous rendre dans les autres agences du canton.

Ce que nous souhaitons

• diplôme universitaire ou titre jugé équivalent
• plusieurs années d'expérience dans le service à la clientèle de banques locales ou internationales
• une excellente expertise en produits et services financiers ainsi que dans l'analyse des marchés financiers
• passion pour la vente de produits financiers et l'acquisition de nouveaux produits
• orientation client et bonne capacité à offrir un conseil d'excellente qualité
• excellentes compétences en communication et grande capacité d'adaptation
• Intérêt pour les nouvelles technologies et aisance dans la gestion de la diversité culturelle
• excellent niveau de français et anglais requis ainsi que des connaissances professionnelles en allemand

A propos de nous

UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l'étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.

Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.

Pourquoi nous choisir

Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.

Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.

Coordonnées du contact

UBS Business Solutions SA

UBS Recruiting

Disclaimer / Policy statements

UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.

1. Asset Allocation & Investment Selection

Monitor global markets and asset classes, with a focus on equities and structured products.

Review and analyze daily market updates, macroeconomic trends, and research publications.

Source investment ideas through fund managers, research providers, and professional networks.

Evaluate and track performance of funds in the approved investment universe.

Perform qualitative and quantitative analyses of funds used in model portfolios.

Continuously update and refine the approved equity list.

1. Investment Selection & Monitoring

Manage and cultivate relationships with external fund managers and product providers.

Assess and recommend structured product opportunities.

1. Crescendo Global Strategy & Investment Committee

Actively participate in monthly Investment Committee meetings.

Present equity strategy updates and support idea generation for model portfolios.

Assist in drafting and defending investment cases.

Ensure implementation of Investment Committee decisions in the PMS system.

1. Portfolio Management

Participate in weekly portfolio management meetings.

Contribute to both discretionary and advisory portfolio management: asset allocation, trade execution, and risk management.

Oversee operational risk related to portfolios.

1. Client Services & RM Support

Assist Relationship Managers (RMs) in client acquisition by preparing proposals, IPS documents, and portfolio analyses.

Provide dashboards, performance reports, and investment insights for RM use.

Participate in client meetings when required.

Support value-added Family Office services when applicable.