44 Jobs in Bürglen UR

Herzlich Willkommen im Wellness Hotel Stoos – hoch über dem Vierwaldstättersee im autofreien Naturparadies Stoos. Mit unserem Leitsatz „ja gärn“ sorgen wir zusammen für begeisterte und entspannte Gäste. Herzlichkeit im Umgang mit unseren Gästen und miteinander im Team zeichnet uns aus.
Das privat geführtes und ganzjährig geöffnetes Hotel verfügt über 78 Zimmer, sieben Seminarräume, ein Restaurant mit 140 Innen- und 90 Aussensitzplätzen, eine Cheminéebar und einen 1100 m2 grossen Wellness & Spa Bereich. Die persönliche 4-Sterne Wellness Oase erreichen Sie bequem mit der steilsten Standseilbahn der Welt oder der Luftseilbahn in nur zehn Minuten. Zum Betrieb gehören zudem das Gipfelrestaurant Fronalpstock, das Bergrestaurant Welesch, die im Dezember 2022 eröffnete Stoos Lodge sowie das See- und Seminarhotel FloraAlpina in Vitznau.

„Ja gärn!“

Die Stoos Hotels bestehen aus drei einzigartigen Betrieben im autofreien Bergdorf Stoos. Mit einer Kombination aus moderner Infrastruktur und traditionellem Charme bieten wir unseren Gästen ein unvergleichliches Erlebnis. Unsere Hotels sind Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Mit unserem Leitsatz „Ja gärn!“ arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten. Zum Betrieb gehören das Wellness Hotel Stoos, die im Dezember 2022 neueröffnete Stoos Lodge, das Fronalpstock Hotel und Restaurant und das Bergrestaurant Welesch.

Mitarbeitende Buchhaltung (m/w/d) 30 - 50%

• Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe
• Vertrauenswürdig, loyal und diskret
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise mit den Programmen "Mirus" und "Mews"
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeit beim monatlichen Reporting
• Kontrolle der Debitoren- und Kartenzahlungen
• Verwaltung vom Mahnwesen
• Erfassung Lieferantenrechnungen
• Kontrolle der Tagesabschlüsse vom Gipfelrestaurant Fronalpstock
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
• Bearbeitung Wareninventare
• Verwaltung von Gutscheinlisten
• Allgemeine administrative Büroarbeiten

• Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
• Das Pensum kann über zwei ganze Arbeitstage oder mehrere Arbeitstage aufgeteilt werden, ein Teil der Arbeitszeit in Home-Office möglich (max 20%)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, selbständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
• Kostenlose Bergbahnkarte sowie gratis Parkplätze an den Talstationen
• Individuelle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Fitness- und Wellnessanlage, interessante Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in diversen Hotels
• Und vieles mehr

Möchtest Du auch «gärn» ein Teil unseres Stoos-Teams werden? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Möchten auch Sie „gärn“ ein Teil unseres Stoos-Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Mit unserem technischen Knowhow, unserer Leidenschaft für unser Handwerk und der Freude an neuen Herausforderungen setzen wir für unsere nationale und internationale Kundschaft aussergewöhnliche Innenausbauten und Schreinerarbeiten um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und selbständigen

• Du hast nach deiner Schreinerlehre eine Weiterbildung im Bereich AVOR absolviert oder bist Zeichner Fachrichtung Innenarchitektur und konntest bereits Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sammeln
• Die Planung von anspruchsvollen Innenausbauten begeistert dich und du arbeitest lösungsorientiert und effizient

• Du erstellst CAD-Kunden- und Werkstattzeichnungen und stellst die entsprechenden Produktionsunterlagen bereit
• Du kümmerst dich um die auftragsbezogene Materialbeschaffung und unterstützt den Projektleiter bei der erfolgreichen Auftragsumsetzung

• Ein breites und vielseitiges Arbeitsgebiet
• Ein professionelles und gut eingespieltes Team, welches dich unterstützt
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Du-Kultur • Verschiedene Teamevents für den gemeinsamen Spass
• Drei sehr gut ausgestattete und moderne Maschinenpark- / Oberflächenräume
• Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Gratis Parkplatz und Getränke

Ist dein Interesse geweckt? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: oder melde dich einfach telefonisch ). Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht dir Minir Jusufi, Tel, , gerne zur Verfügung

60-80% | PH Schwyz in Goldau | 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Vorteile

• Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
• Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
• Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
• Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
• Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.

Das können Sie bewegen

? Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Weiterbildungsprogrammen für Schwyzer Lehrpersonen (Planung, Vorbereitung, Erfassung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Kursen). ? Sie sind verantwortlich für die Administration von Lehrgängen (CAS, DAS, MAS), Offerten in verschiedenen Bereichen, Veranstaltungen sowie für Projektarbeiten.
? Sie unterstützen den Koordinator für Beratungen und Weiterbildungskurse, die Prorektorin W+D sowie die Bereichsleitungen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und entwickeln die entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiter.
? Sie sind erste Ansprechperson für organisatorische Anliegen der Kursleitungen, Kursteilnehmenden sowie interner und externer Partnerstellen.
? Sie übernehmen allgemeine Kanzlei-Aufgaben innerhalb der Abteilung W+D.

Was Sie dafür auszeichnet

? Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit. ? Sie zeichnen sich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus.
? Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude; gleichzeitig arbeiten Sie selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
? Sie haben eine kunden- und dienstleistungsorientierte Grundhaltung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
? Auch in hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und bleiben belastbar.

Blick hinter die Kulissen

Haben Sie noch Fragen?

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto und Zeugniskopien reichen Sie bitte bis am 9. November 2025 über das Bewerbungsportal ein.

Das Restaurant "Zum Gadä" befindet sich im Herzen des Stoos und lädt mit seiner gemütlichen Atmosphäre und authentischen Einrichtung sowohl Einheimische als auch Touristen zum Verweilen ein. Ob an einem aktiven Tag auf der Piste oder einer entspannten Winterwanderung – im "Zum Gadä" finden unsere Gäste den idealen Ort, um sich zu stärken und die Schönheit der Bergwelt zu geniessen. Wir sind ein junges, dynamisches Pärchen und wohnen sowie arbeiten seit zwei Jahren auf dem Stoos. Wir suchen einen Allrounder, der in unser lockeres, familiäres Team passt und gemeinsam mit uns den Weg nach vorne geht. Bei uns zählt die pragmatische, schnelle und effiziente Arbeitsweise, ohne die Freude an gutem Essen zu verlieren. Gemeinsam mit Dir möchten wir den Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten. Für die Wintersaison 2025/26 suchen wir eine/einen

 

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt den Koch in allen Bereichen der Küche.
• Du bist zuständig für das Mise en place und für die Reinigung.
• Du hilfst bei der Lagerbewirtschaftung und bei den Bestellungen.
• Du hälst die HACCP-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein.

DEIN PROFIL

• Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich oder in einer vergleichbaren Position.
• Du arbeitest zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Du bist bereit an Wochenenden und während der Ferienzeit zu arbeiten.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist ein Teamplayer.
  
   

WIR BIETEN

• Abwechslung pur in einem lebhaften Tourismusbetrieb.
• Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Team.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde.
• Saisonkarte der Stoosbahnen AG und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerbetrieben.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Stoosbahnen AG | | Telefon

 

Dein Profil:
- Ausbildung als Landschaftsgärtner oder Strassenbauer
- Vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Garten-/Landschaftsbau oder Strassen-/Tiefbau
- Einige Jahre Erfahrung als Vorarbeiter oder Polier
- Führerausweis der Kategorie B
- Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung und interessante Benefits für deine Freizeit
- Spannende und vielseitige Projekte
- Moderner und umfangreicher Maschinenpark
- Junges, motiviertes und hilfsbereites Team
- Ehrliche, offene und familiäre Unternehmenskultur
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Du hast Fragen? Ruf uns an unter: Markus Enz AG I Ein Unternehmen der Enz Group AG
Schlossmattli 10, 6074 Giswil
I I enz-ag.ch

Das Alterszentrum Rubiswil in Ibach - Schwyz ist ein wunderbares Zuhause für ältere Menschen im Herzen der Zentralschweiz. Es erwartet Sie eine spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Der Technische Dienst ist für die Bewirtschaftung und die gesamte Technik, die technische Eventkoordination und die Projektentwicklung und deren Umsetzung verantwortlich. Bei uns steht der Bewohner im Mittelpunkt unserer Arbeit und besondere Herausforderungen gehen wir gemeinsam an und bewältigen sie als Team. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung.

ZU IHREN HAUPTAUFGABEN GEHÖRT

- Unterhalt und Instandhaltung des Gebäudes, der technischen Einrichtungen und der Umgebung - Projektmanagement von der Entwicklung über die Abklärungen bis zur Inbetriebnahme
- Übernahme der gesamten technischen Eventkoordination
- Behebung von Störungen und Ausführen von Reparaturarbeiten
- Erledigen von technisch-administrativen Aufgaben
- Ausführen von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen
- Unterstützung bei der fachlichen Ausbildung von Lernenden
- Übernahme von regelmässigem Pikettdienst und Bereitschaft für gelegentlich unregelmässige Arbeitszeiten

SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT FOLGENDEM PROFIL

- Technische / handwerkliche Grundausbildung EFZ (Elektroinstallateur, Telematiker wünschenswert) mit kaufmännischem Flair
- Idealerweise als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Erfahrene, ausgeglichene Persönlichkeit, die älteren Menschen mit Herzlichkeit und Respekt begegnet
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (KNX, CAFM, GLS, MS-Office)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 5 Wochen Ferien
- Funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen

Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Markus Graf, Leitung Technischer Dienst, Tel.
Michelle Weber, Leitung HR/Administration, Tel

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

30-40% | PH Schwyz in Goldau | ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Vorteile

• Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
• Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
• Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
• Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
• Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.

Das können Sie bewegen

Der Bereich «Theater» bietet Weiterbildungen in diversen Formaten sowie Beratungen und andere Dienstleistungen an. Diese richten sich an Lehrpersonen, Führungspersonen und weiteres Schulpersonal. Die Bereichsleitung umfasst folgende Aufgaben:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs «Theater»
• Generierung und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
• Führung eines Teams mit fünf Personen
• Mitarbeit im Führungsteam der Abteilung W+D
• Netzwerkpflege mit Behörden und Partnerorganisationen
• Dozierendentätigkeit in der Ausbildung und Weiterbildung (nach Möglichkeit)

Was Sie dafür auszeichnet

• Hochschulabschluss und künstlerischer Leistungsausweis im Theaterbereich (Schauspiel, Regie, Dramaturgie etc.)
• Theaterpädagogische Expertise
• Führungserfahrung erwünscht
• konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen
• hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Auftrittskompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
• innovativ und begeisterungsfähig
• verantwortungsbewusst, belastbar und ergebnisorientiert

Blick hinter die Kulissen

Haben Sie noch Fragen?

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto und Zeugniskopien reichen Sie bitte bis am 5. Dezember 2025 über das Bewerbungsportal ein.

100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Selbstständige Leitung und Koordination zahlreicher Projekte und Konzepte in verschiedenen Feuerwehrfachbereichen
• Eigenständige Umsetzung sowie Begleitung von eidgenössischen und kantonalen Projekten zur Einführung von Ausbildungen und Material
• Verantwortlicher Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Feuerwehrprogrammen unter Berücksichtigung der sich kontinuierlich ändernden Anforderungen
• Einsatz als Ausbildner in kantonalen Kursen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
• Mitarbeit bei Fragen des betrieblichen und organisatorischen vorbeugenden Brandschutzes

Was Sie dafür auszeichnet

• Berufsabschluss mit langjähriger Berufserfahrung sowie Abschluss als Feuerwehr-Offizier und/oder Instruktor sowie eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung
• Fundierte Erfahrung im Bereich Feuerwehr und Ausbildung
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und überzeugtes Auftreten
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Vertiefte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, sowie fachspezifischer Software)
• Führerausweis Kat B

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Ihr Wirkungsfeld

Das Amt für Militär, Feuer- und Zivilschutz (AMFZ) ist im Auftrag des Bundes für die kantonalen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Militär, Feuer- und Zivilschutz sowie der Katastrophenhilfe zuständig. Das Ressort Schutzbauten vollzieht das Gesetz über den Bevölkerungsschutz und ist für die Anlagen, Bauten und Schutzräume zuständig.

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter .

• Selbstständige Leitung und Koordination zahlreicher Projekte und Konzepte in verschiedenen Feuerwehrfachbereichen
• Eigenständige Umsetzung sowie Begleitung von eidgenössischen und kantonalen Projekten zur Einführung von Ausbildungen und Material
• Verantwortlicher Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Feuerwehrprogrammen unter Berücksichtigung der sich kontinuierlich ändernden Anforderungen
• Einsatz als Ausbildner in kantonalen Kursen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
• Mitarbeit bei Fragen des betrieblichen und organisatorischen vorbeugenden Brandschutzes