8 Jobs für Geriatrie in Zürich

Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

• Fachkompetente, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Tagdienst und im Spätdienst
• Begleitung von Studierenden und Lernenden
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und RAI
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
• Bereitschaft eine Weiterbildung "Palliative Care" zu besuchen
• Hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen
• Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie

Die Stadt Winterthur ist für ihre über 114'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.

Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an.

Während des Praktikumsjahres (Herbst 2026) vertiefen und erweitern Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der praktischen Anwendung und Umsetzung der Studieninhalte. Erfahrene Berufsbildnerinnen und Berufsbildner unterstützen Sie in Ihrem Lernprozess. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planen, durchführen und evaluieren der Aktivierungsangebote und Alltagsgestaltung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnenden
• Organisieren und mitwirken von Anlässen und kleineren Projekten
• Selbstständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit im interprofessionellen Kontext

• Verständnisbereitschaft, Geduld und Belastbarkeit
• Fähigkeit eigenes Handeln zu begründen und zu hinterfragen
• Kreativität, Phantasie und praktisches Geschick
• Kommunikationsbereitschaft im Team und im Kontakt mit Menschen

• Vielseitiges Therapieangebot
• Gestaltungsspielraum für eigene Projekte
• Einblick in verschiedene Arbeitsfelder
• Erfüllung der Lohnempfehlung

Ihre vollständigen Unterlagen:

• Bewerbungs-/Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit aktuellem Foto
• Zeugniskopien und/oder EFZ der Berufslehre
• Qualifikationen während der Ausbildung zur/m Fachfrau/-mann Aktivierung HF
• Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Danielle Baumann, Leitung Aktivierungstherapie und Veranstaltung, E-Mail

Mehr erfahren?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

referenz: 50165

setzen sie ihr vernetztes denken ein.

. und zwar bei diesem namhaften und kompetenten pflege- und betreuungszentrum an schönster lage mit grossen bäumen und einer parkanlage. es bietet menschen mit geriatrischen und dementiellen erkrankungen ein behagliches zuhause. in der cafeteria können sich bewohnerinnen, bewohner, gäste und mitarbeitende aufhalten. den mitarbeitenden bietet es ein gratis frühstück, vergünstigte essensmöglichkeiten, einen gratisparkplatz sowie förderung bei der fort- und weiterbildung. das unternehmen sucht nun auf diesem wege eine erfahrene und kompetente kaderperson als

abteilungsleiterin geriatrie, pflegefachfrau / pflegefachmann (80 - 100%)

aufgaben

• sie führen die abteilung organsiatorisch und administrativ und setzen dabei das leitbild und ethikleitbild um
• zudem übernehmen sie die zielorientierte mitarbeiterführung und erstellen die personaleinsatzplanung im pep
• kontakt und bereichsübergreifende zusammenarbeit mit ärzten, angehörigen und internen fachstellen gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben
• ausserdem führen sie rapporte, teamsitzungen und arztvisiten sowie auch standortgespräche mit angehörigen und beiständen
• sie sind verantwortlich für die medikamentenbestellungen und deren abgabe sowie das führen der pflegedokumentation im system
• die mitarbeit im gremium 'abteilungsleitungen' sowie an projekten und konzepten rundet ihren aufgabenbereich ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann hf / dnII oder gleichwertig
• sie besitzen eine führungsausbildung sowie erfahrung in ähnlicher position in der langzeitpflege und in der 'integrativen validation' und der 'basalen stimulation' 
• ihre deutschkenntnisse in wort und schrift sind gut und von vorteil bringen sie zudem kenntnisse in carecoach, rai und pep mit
• fühlen sie sich als wertschätzende, partizipative und lösungsorientierte führungsperson mit ausgeprägter sozialkompetenz angesprochen?

schön, dann möchten wir sie gerne mit ihrem neuen arbeitgeber vernetzen!

arbeitsort: raum meilen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung

Pensum

% Festanstellung, je nach Wunsch

Mit Aussicht auf

• 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage/Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn - du wählst
• Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in deren 1- bzw. 2-Zimmerwohnungen
• Kein externes temporäres Personal
• Keine Nachtarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55
• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA
• CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit

Serata, Stiftung für das Alter

ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen.

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Fachliche Führung übernehmen
• Beteiligung an der praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Bereichs Pflegeentwicklung
• Coaching: Mitarbeiter:innen im Alltag anleiten, begleiten und weiterentwickeln
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Berufsgruppen, Förderung von Austausch und gemeinsamen Entscheidungen
• Klinische Tätigkeit: Lead in komplexen pflegerischen Situationen übernehmen

Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse

Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor in Pflege

Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie

Praxisentwicklung

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

• Bewohnerorientierung
• Miteinander
• Weiterentwicklung
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Auf Augenhöhe

80 - 100 % Festanstellung, je nach Wunsch

• 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage/Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn - du wählst!
• Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in deren 1- bzw. 2-Zimmerwohnungen
• Kein externes temporäres Personal
• Keine Nachtarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55
• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA
• CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit

ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen.

• Fachliche Führung übernehmen
• Beteiligung an der praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Bereichs Pflegeentwicklung
• Coaching: Mitarbeiter:innen im Alltag anleiten, begleiten und weiterentwickeln
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Berufsgruppen, Förderung von Austausch und gemeinsamen Entscheidungen
• Klinische Tätigkeit: Lead in komplexen pflegerischen Situationen übernehmen

Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden - wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor in Pflege

Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie

Praxisentwicklung

Hohes Qualitätsbewusstsein

Deutsch (mündlich/schriftlich)

• Bewohnerorientierung
• Miteinander
• Weiterentwicklung
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Auf Augenhöhe

Serata, Stiftung für das Alter
Tischenloostrasse 55
8800 Thalwil

Tel.

Spenden
Bankkonto:
UBS, 8098 Zürich,
CH

Die Innere Medizin des Spitals Muri betreut mit dem Ambulatorium Löwen aktuell 250 Menschen in Langzeitpflegeinstitutionen in Muri und Umgebung. Engagieren Sie sich gern für die gesundheitlichen Bedürfnisse der älteren Menschen und stellen die Lebensqualität ins Zentrum? Mögen Sie vielfältige Aufgaben sowie eine innovative und interprofessionelle Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Sie

• Medizinische Grundversorgung von chronisch kranken Menschen unterschiedlicher Bedürfnisse und Fachrichtungen (z.B. allg. Geriatrie, Gerontopsychiatrie, palliative Medizin inkl. Hospiz)
• Ärztliche Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten in der Übergangs- und Langzeitpflege
• Führen von Rundtisch- und Standortgesprächen mit Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen und weiteren Beteiligten des Behandlungsteams
• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten und Fachaustauschen mit den Pflege- und Betreuungsteams
• Patientenbezogene Zusammenarbeit mit den Fachkolleginnen und –kollegen im Spital, mit Hausärztinnen und -ärzten der Region sowie mit ergänzenden Spezialistinnen und Spezialisten
• Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten der Medizin im Rotationsprinzip sowie Advanced Practice Nurses (APN)
• Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsprogrammen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH oder äquivalent
• Erfahrungen im Bereich der Geriatrie, Palliativmedizin oder Psychiatrie von Vorteil
• Offene, freundliche und innovative Persönlichkeit
• Motivation und Engagement für eine interdisziplinäre, interprofessionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• Interesse an stetiger Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und motivierten Team. Sie haben viel Eigenverantwortung und erhalten aber auch Unterstützung. Engagierte und innovative Kollegen und Kolleginnen freuen sich auf Sie

Ihre Ansprechperson im HR:

Olivera Stevic

HR Bereichsverantwortliche



Spital Muri, 5630 Muri

Fachliche Informationen:

Dr. med. Janet Weber

Leitende Ärztin Ambulatorium Löwen