5 Jobs für Geriatrie in Zürich

referenz: 50165

setzen sie ihr vernetztes denken ein.

. und zwar bei diesem namhaften und kompetenten pflege- und betreuungszentrum an schönster lage mit grossen bäumen und einer parkanlage. es bietet menschen mit geriatrischen und dementiellen erkrankungen ein behagliches zuhause. in der cafeteria können sich bewohnerinnen, bewohner, gäste und mitarbeitende aufhalten. den mitarbeitenden bietet es ein gratis frühstück, vergünstigte essensmöglichkeiten, einen gratisparkplatz sowie förderung bei der fort- und weiterbildung. das unternehmen sucht nun auf diesem wege eine erfahrene und kompetente kaderperson als

abteilungsleiterin geriatrie, pflegefachfrau / pflegefachmann (80 - 100%)

aufgaben

• sie führen die abteilung organsiatorisch und administrativ und setzen dabei das leitbild und ethikleitbild um
• zudem übernehmen sie die zielorientierte mitarbeiterführung und erstellen die personaleinsatzplanung im pep
• kontakt und bereichsübergreifende zusammenarbeit mit ärzten, angehörigen und internen fachstellen gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben
• ausserdem führen sie rapporte, teamsitzungen und arztvisiten sowie auch standortgespräche mit angehörigen und beiständen
• sie sind verantwortlich für die medikamentenbestellungen und deren abgabe sowie das führen der pflegedokumentation im system
• die mitarbeit im gremium 'abteilungsleitungen' sowie an projekten und konzepten rundet ihren aufgabenbereich ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann hf / dnII oder gleichwertig
• sie besitzen eine führungsausbildung sowie erfahrung in ähnlicher position in der langzeitpflege und in der 'integrativen validation' und der 'basalen stimulation' 
• ihre deutschkenntnisse in wort und schrift sind gut und von vorteil bringen sie zudem kenntnisse in carecoach, rai und pep mit
• fühlen sie sich als wertschätzende, partizipative und lösungsorientierte führungsperson mit ausgeprägter sozialkompetenz angesprochen?

schön, dann möchten wir sie gerne mit ihrem neuen arbeitgeber vernetzen!

arbeitsort: raum meilen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung

Was ist meine Funktion?

Als Physiotherapeut/in FH mit Fachverantwortung Geriatrie bieten wir dir spannende Herausforderungen. Du übernimmst die patientenorientierte, fachlich fundierte Beurteilung, Behandlung und Beratung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten. Deine Aufgaben umfassen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie die administrative und organisatorische Verantwortung der Therapien auf der Akutgeriatrie. Du planst und kontrollierst die akutgeriatrischen Patientinnen und Patienten im Planungssystem, entwickelst die Physio- und Ergotherapie im Fachbereich Geriatrie weiter und repräsentierst sie. Zudem arbeitest du bei internen Projekten mit und übernimmst die elektronische Dokumentation.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du hast eine abgeschlossenen Ausbildung als Physiotherapeut/in FH oder mit SRK Anerkennung. Du bringst mindestens 2 Jahre Akutspitalerfahrung mit und hast idealerweise bereits Weiterbildungen im Bereich Geriatrie abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu machen. Interesse an stationären und ambulanten Behandlungen in den Fachgebieten Geriatrie, Innere Medizin, Neurologie, Chirurgie und Orthopädie ist wichtig. Ausserdem solltest du bereit sein, Wochenend- und Feiertagsdienste zu leisten.

Was sind meine Vorteile?

• Ein dynamisches und vielseitig interessiertes Team

• Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit im ambulanten und stationären Bereich

• Entschädigte Umkleidezeit

• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eigene Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen

• Zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof Uster sowie Autobahnanschluss

• Günstige Parkingmöglichkeiten - mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein modernes Akutspital, das grossen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Patientenversorgung legt. Mit einem besonderen Fokus auf den Bereich Geriatrie bietet das Spital ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Uster

Vakanz-Nr
VA-AZN-NLM

80 - 100 % Festanstellung, je nach Wunsch

• 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage/Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn - du wählst!
• Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in deren 1- bzw. 2-Zimmerwohnungen
• Kein externes temporäres Personal
• Keine Nachtarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55
• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA
• CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit

ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen.

• Fachliche Führung übernehmen
• Beteiligung an der praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Bereichs Pflegeentwicklung
• Coaching: Mitarbeiter:innen im Alltag anleiten, begleiten und weiterentwickeln
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Berufsgruppen, Förderung von Austausch und gemeinsamen Entscheidungen
• Klinische Tätigkeit: Lead in komplexen pflegerischen Situationen übernehmen

Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden - wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor in Pflege

Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie

Praxisentwicklung

Hohes Qualitätsbewusstsein

Deutsch (mündlich/schriftlich)

• Bewohnerorientierung
• Miteinander
• Weiterentwicklung
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Auf Augenhöhe

Serata, Stiftung für das Alter
Tischenloostrasse 55
8800 Thalwil

Tel.

Spenden
Bankkonto:
UBS, 8098 Zürich,
CH

Die Innere Medizin des Spitals Muri betreut mit dem Ambulatorium Löwen aktuell 250 Menschen in Langzeitpflegeinstitutionen in Muri und Umgebung. Engagieren Sie sich gern für die gesundheitlichen Bedürfnisse der älteren Menschen und stellen die Lebensqualität ins Zentrum? Mögen Sie vielfältige Aufgaben sowie eine innovative und interprofessionelle Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Sie

• Medizinische Grundversorgung von chronisch kranken Menschen unterschiedlicher Bedürfnisse und Fachrichtungen (z.B. allg. Geriatrie, Gerontopsychiatrie, palliative Medizin inkl. Hospiz)
• Ärztliche Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten in der Übergangs- und Langzeitpflege
• Führen von Rundtisch- und Standortgesprächen mit Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen und weiteren Beteiligten des Behandlungsteams
• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten und Fachaustauschen mit den Pflege- und Betreuungsteams
• Patientenbezogene Zusammenarbeit mit den Fachkolleginnen und –kollegen im Spital, mit Hausärztinnen und -ärzten der Region sowie mit ergänzenden Spezialistinnen und Spezialisten
• Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten der Medizin im Rotationsprinzip sowie Advanced Practice Nurses (APN)
• Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsprogrammen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH oder äquivalent
• Erfahrungen im Bereich der Geriatrie, Palliativmedizin oder Psychiatrie von Vorteil
• Offene, freundliche und innovative Persönlichkeit
• Motivation und Engagement für eine interdisziplinäre, interprofessionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• Interesse an stetiger Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und motivierten Team. Sie haben viel Eigenverantwortung und erhalten aber auch Unterstützung. Engagierte und innovative Kollegen und Kolleginnen freuen sich auf Sie

Ihre Ansprechperson im HR:

Olivera Stevic

HR Bereichsverantwortliche



Spital Muri, 5630 Muri

Fachliche Informationen:

Dr. med. Janet Weber

Leitende Ärztin Ambulatorium Löwen