5 Jobs für Personal in Geneva

Rejoins Migros et deviens un acteur clé de notre transformation En tant que HRBP, tu challenges, soutiens et accompagnes nos managers et collaborateurs. Tu es le moteur du changement, alliant stratégie et opérationnel pour faire évoluer nos pratiques et renforcer l'engagement de nos équipes. Fais la différence dans un environnement où l'humain est au cœur de nos priorités.

Remarques importantes: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

• Tu accompagnes les managers dans le développement des talents et des équipes, en promouvant une culture de feedback et d'authenticité.
• Tu conseilles et soutiens les responsables dans la gestion prévisionnelle des effectifs et des plans de succession.
• Tu pilotes des projets RH transversaux et assures leur déploiement dans les unités.
• Tu animes et présentes des initiatives RH lors de séances avec les managers et collaborateurs.
• Tu analyses les indicateurs RH (turnover, absentéisme) et proposes des actions correctives adaptées.
• Tu mets en œuvre les processus RH clés (entretiens annuels, conférences des talents, politique de rémunération).
• Tu accompagnes les transformations organisationnelles, en veillant à l'adhésion et à l'efficacité des équipes.
• Tu assures une communication fluide et constructive entre les managers, les collaborateurs et le département RH.

• Bildung: Bachelor (université/haute école spécialisée) dans le domaine RH.
• Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH avec un volume important de collaborateurs.
• Tu challenges les pratiques existantes avec bienveillance et proposes des solutions innovantes pour faire évoluer l'organisation.
• Tu sais déléguer et responsabiliser, tout en restant un soutien solide pour les équipes et les managers.
• Tu es agile avec les outils digitaux et sensible aux réalités du terrain, grâce à une expérience opérationnelle.
• Tu travailles en équipe avec un état d'esprit collaboratif, tout en apportant une valeur ajoutée grâce à ton expertise et ton leadership.
• Français (couramment)
• Allemand (un atout)

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist

Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?

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Remarques importantes: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

• Tu accompagnes les managers dans le développement des talents et des équipes, en promouvant une culture de feedback et d'authenticité.
• Tu conseilles et soutiens les responsables dans la gestion prévisionnelle des effectifs et des plans de succession.
• Tu pilotes des projets RH transversaux et assures leur déploiement dans les unités.
• Tu animes et présentes des initiatives RH lors de séances avec les managers et collaborateurs.
• Tu analyses les indicateurs RH (turnover, absentéisme) et proposes des actions correctives adaptées.
• Tu mets en œuvre les processus RH clés (entretiens annuels, conférences des talents, politique de rémunération).
• Tu accompagnes les transformations organisationnelles, en veillant à l'adhésion et à l'efficacité des équipes.
• Tu assures une communication fluide et constructive entre les managers, les collaborateurs et le département RH.

• Bildung: Bachelor (université/haute école spécialisée) dans le domaine RH.
• Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH avec un volume important de collaborateurs.
• Tu challenges les pratiques existantes avec bienveillance et proposes des solutions innovantes pour faire évoluer l'organisation.
• Tu sais déléguer et responsabiliser, tout en restant un soutien solide pour les équipes et les managers.
• Tu es agile avec les outils digitaux et sensible aux réalités du terrain, grâce à une expérience opérationnelle.
• Tu travailles en équipe avec un état d'esprit collaboratif, tout en apportant une valeur ajoutée grâce à ton expertise et ton leadership.
• Français (couramment)
• Allemand (un atout)

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
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Remarques importantes: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

• Tu accompagnes les managers dans le développement des talents et des équipes, en promouvant une culture de feedback et d'authenticité.
• Tu conseilles et soutiens les responsables dans la gestion prévisionnelle des effectifs et des plans de succession.
• Tu pilotes des projets RH transversaux et assures leur déploiement dans les unités.
• Tu animes et présentes des initiatives RH lors de séances avec les managers et collaborateurs.
• Tu analyses les indicateurs RH (turnover, absentéisme) et proposes des actions correctives adaptées.
• Tu mets en œuvre les processus RH clés (entretiens annuels, conférences des talents, politique de rémunération).
• Tu accompagnes les transformations organisationnelles, en veillant à l'adhésion et à l'efficacité des équipes.
• Tu assures une communication fluide et constructive entre les managers, les collaborateurs et le département RH.

• Bildung: Bachelor (université/haute école spécialisée) dans le domaine RH.
• Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH avec un volume important de collaborateurs.
• Tu challenges les pratiques existantes avec bienveillance et proposes des solutions innovantes pour faire évoluer l'organisation.
• Tu sais déléguer et responsabiliser, tout en restant un soutien solide pour les équipes et les managers.
• Tu es agile avec les outils digitaux et sensible aux réalités du terrain, grâce à une expérience opérationnelle.
• Tu travailles en équipe avec un état d'esprit collaboratif, tout en apportant une valeur ajoutée grâce à ton expertise et ton leadership.
• Français (couramment)
• Allemand (un atout)

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
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