5 Jobs für Start-ups in Sursee

Unser Kunde Für diese Werte steht die A. Vogel AG mit Sitz in Roggwil am Bodensee seitDas Unternehmen ist auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von pflanzlichen Arzneimitteln (Phytopharmaka), Nahrungsmitteln und Nahrungsergänzungsmitteln aus Frischpflanzen spezialisiert. Der Vertrieb erfolgt national und international über Apotheken, Drogerien, aber auch über Reformhäuser und Supermärkte. Die Firma ist mit ihren 8 Tochtergesellschaften und Distributoren in über 30 Ländern aktiv. Die gut 170 Mitarbeiter leben die Eigenständigkeit und Eigenverantwortung jeden Tag in einem familiären Umfeld. Im Rahmen des internationalen Wachstums, wird das Vertriebsteam weiter ausgebaut. Arbeitsort: Roggwil (TG) Ihr Verantwortungsbereich Verantwortung für Umsatz, Absatz und Profitabilität in ausgewählten internationalen Märkten Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -partnerschaften sowie Erschliessen neuer (digitaler) Vertriebskanäle Entwicklung länderspezifischer Vertriebsstrategien inkl. Preisgestaltung, Produktauswahl und Promotion Umsetzung globaler Marketing- und Brandingstrategien auf lokaler Ebene mit den Ländergesellschaften und Distributoren Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Finanzen und Qualitätssicherung Steuerung internationaler Projekte, z. B. Produkteinführungen oder Marktzugänge in neuen Märkten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Eidg. DIpl. Verkaufsleiter oder International Business Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von Produkten im Bereich OTC-/FMCG-/Healthcare-Branche Erfahrung in der Erschliessung neuer Märkte und Etablieren digitaler Vertriebskanäle (idealerweise Versandapotheken, Amazon etc. ) Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft im Rahmen von 30 bis 40 % Analytisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Ihre Vorteile Sie profitieren von einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima, das die Work-Life-Balance im Auge behält Die Stelle bietet eine breite Herausforderung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Umfeld. Überdurchschnittliche Sozialleistungen, ein marktgerechtes Salär und weitere spannende Benefits runden das Angebot ab. jid3c18e92a jit0936a jiy25a

Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:
Innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert - mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!

Tätigkeiten

• Marktaufbau:
  Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.
• Sales mit Impact:
  Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:
  Innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.
• Gestalten statt nur umsetzen:
  Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten.
• Wachstum:
  Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied - intern wie extern.
• Teamwork:
  Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.

Anforderungen

• Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
• Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ).
• Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten :
  Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
• Du begeisterst dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:
  In bringen kann.
• Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten.
• Deine Team-Mentalität zeichnet dich aus:
  Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!
• CRM-Systeme wie HubSpot sind für dich keine Fremdwörter.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Teamgeist und Impact-Kultur:

Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet:
kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.

Freiraum für Deine Ideen:

Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Team

Das Team besteht aus 18 Kolleg:
Innen

Bewerbungsprozess

1. Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min)
2. Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min)
3. Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study

**Job Description Summary**
**Job Description**
**GE Vernova** is facing a momentum of hypergrowth, and we are currently scaling up our teams, creating others from scratch, und bringing our industry to the next level. Join us on this mission!
The GE Vernova **Power Transmission** business line in Kassel, Germany, is part of a global network focused on providing advanced solutions for the efficient transmission of electrical power. This business line typically offers a variety of products such as high-voltage transformers, switchgear, and power cables, along with cutting-edge technologies that ensure the reliable functioning of electrical grids.
In terms of solutions, the business provides comprehensive services including grid modernization, smart grid technologies, digital substations, and maintenance services. These solutions are designed to improve the efficiency, reliability, and sustainability of power transmission systems, catering to the evolving needs of energy providers and the integration of renewable energy sources into the grid.
If you want to be part of a major adventure at the heart of the energy transition in Europe and have a passion to drive large & complex projects with multi-cultural international teams, we want to hear from YOU!
**Your Mission:** The Growth Leader will develop & implement the Growth Strategy for Services. She/he will analyse the market/install base, define key commercial campaigns & build offerings to best align with customer needs. Individual contributor, not managerial level.
**Main Tasks & Responsibilities:**
+ Define the growth strategy for each product line leveraging historical commercial performance, country & install base coverage
+ Identify new solutions, campaigns & offerings to win
+ Design combined offering with the rest of the GE Vernova portfolio
+ Design, setup & lead commercial campaign at the regional level
+ Implement Dashboard & KPIs to measure progress & success of campaigns
+ Ensure full alignment with key customers in the region working with the key account managers
+ Coordinate between Commercial Team and Technical Team to provide competitive strategies, solutions, bids, and proposals to Customers
+ Locates or proposes potential business deals by contacting potential partners
+ Setting goals and developing plans for business and revenue growth
+ Pursuing leads and moving them through the sales cycle
**Key Requirements:**
+ Bachelor's or/and master's in Engineering or Business Development
+ Over 5 years of experience in business development within a similar industry (electrification/power)
+ Hands-on experience within Execution/Proposal/Tendering project phases
+ Strong customer service mind set
+ Track record of negotiating and closing deals
+ Demonstrable High level of integrity and role model with respect to company values
+ Knowledge about High Voltage Products
+ Strong oral and written communication skills in English and German (C1 at least)
**Desired Requirements:**
+ Cross functional leadership ability across Central- North Europe
+ Ability to effectively work in a multi-functional team and operate within a matrix organization with transparency and trust
+ Experience and ability to define and implement a negotiation strategy
+ Strong interpersonal and leadership skills
+ Driving culture, positive mindset on change management
+ Demonstrated ability to analyse and resolve problems
+ Strong attention to details ensuring team challenge and document decision and actions
+ Strategic-minded and continuously finds ways to optimize use of tools and procedures
+ Remaining calm and organised during periods of overload and slow quarters. Act as an example for the team
+ Be approachable and have the answers to guide team members on the right path
**Why we come to work:**
At **GE Vernova** , our employees are always up for the challenge - and we're always driven to find the best solution. Our projects are unique and interesting, and you'll need to bring a solution-focused, positive approach to each one to do your best. Surrounded by committed, loyal colleagues, if you can dare to bring your ingenuity and desire to make an impact, you'll be exposed to game-changing, diverse projects that truly allow you to play your part in the energy transition.
**What we offer:**
+ Professional Growth: Dynamic team, extensive resources, and training for skill development
+ A Booming industry with Cutting-Edge Projects: Involvement in high-profile, innovative projects
+ Global Exposure: Collaboration with a diverse, global network of industry experts
+ Collaborative Environment: Supportive culture fostering creativity and teamwork
+ Career Advancement: Opportunities for leadership and career growth within the organization
+ Competitive compensation package plus corporate benefits (tariff & non-tariff)
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Deine Mission Wachstum gestalten: Du entwickelst und setzt Strategien zur Neukundengewinnung und Markterweiterung um, mit Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung. Sales Excellence leben: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung über Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Team führen & entwickeln: Du führst ein kleines, ambitioniertes Sales-Team, coachst aktiv und baust Strukturen für skalierbares Wachstum auf. Beziehungen auf C-Level: Du überzeugst Entscheidungsträger in mittelständischen und grossen Unternehmen mit Expertise, Verhandlungssicherheit und echtem Mehrwert. Marktchancen erkennen: Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du Trends und entwickelst innovative Ansätze, um unsere Position als führende Schweizer Zeiterfassungslösung weiter auszubauen. KPI-getrieben arbeiten: Mit datenbasierten Methoden und unserem HubSpot CRM steuerst du Aktivitäten, Pipeline und Forecasting – und machst Erfolg messbar. Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise Software, SaaS oder IT-nahe Lösungen Nachweisbare Erfolge im Business Development und Closing komplexer Deals Führungserfahrung mit nachweisbarer Fähigkeit, Teams zu motivieren und zum Erfolg zu führen Unternehmerisches Denken und strategischer Weitblick – du siehst Chancen, wo andere Grenzen sehen Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch (weitere Landessprachen sind ein Plus) Affinität zu digitalen Tools, CRM-Systemen (HubSpot von Vorteil) und datenbasierter Entscheidungsfindung Führerschein Kat. B für Kundentermine vor Ort Das bieten wir Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit grossem Wachstumspotenzial Strukturiertes Onboarding: Die ersten 3 Monate zu 100% im Büro in Sursee, danach 2 Tage Homeoffice möglich Gestaltungsspielraum: Du bringst deine Ideen direkt ein und gestaltest unsere Go-to-Market-Strategie mit Attraktive Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten – inkl. Aufbau von Verantwortung und Teamführung Firmenfahrzeug & flexible Arbeitszeiten Ein modernes, ambitioniertes Team, das auf smarte Prozesse und schnelle Entscheidungen setzt Bereit, die nächste Stufe zu zünden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Frau Jolanda Burger jid92dae4ca jit0936a jiy25a