17 Jobs für Medien Und Öffentlichkeitsarbeit in Schweiz

Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.

Das erwartet dich

• Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
• Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
• Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
• Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
• Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
• Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
• Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills

Das bringst du mit

• Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
• Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
• Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
• Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
• Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
• Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
• Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
• Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten

• Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
• Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
• Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

AUFGABEN

Editieren, Filmen, Kreieren: Praktische Content-Produktion
Von der Entwicklung kühner Ideen bis hin zum eigenständigen Schneiden, Filmen und Motion Design – du wirst beeindruckenden Content erstellen, der bei unserem Publikum ankommt. Egal, ob es sich um einen TikTok-Trend, ein Instagram-Reel oder einen Blick hinter die Kulissen eines Live-Events handelt – du begleitest den Produktionsprozess von Anfang bis Ende.

Be Part of the Action
Diese Rolle spielt sich nicht nur am Schreibtisch ab – du wirst mitten im Geschehen sein. Ob bei Live-Events, Athletenprojekten oder Drehs vor Ort – deine Fähigkeit, dich anzupassen und in dynamischen Umgebungen Inhalte zu produzieren wird den energiegeladenen Spirit von Red Bull zum Leben erwecken.

Entwicklung mutiger, kreativer Konzepte
Als Experte für dein Publikum wirst du eng mit unseren Content-, Programm- und Kommunikationsteams zusammenarbeiten, um innovative Formate und Ideen zu entwickeln. Deine kreativen Ideen werden dazu beitragen, eine konsistente und immer präsente Content-Strategie aller Plattformen zu gestalten.

 Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Du arbeitest Hand in Hand mit unseren internen Produzenten, dem Social Media Manager und anderen Teams, um sicherzustellen, dass alle Inhalte den hohen Standards von Red Bull entsprechen – redaktionell, technisch und rechtlich. Gemeinsam liefert ihr erstklassigen Content, der inspiriert und begeistert.

 DEINE ERFAHRUNG

Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Arbeitsort

Baar Kartenansicht

Red Bull AG

Frau Corinne Nussbaumer

Poststrasse 3

6341 Baar

Links

Website

Finden Sie alle Stellenangebote von Red Bull AG aus Baar

AUFGABEN

Kreative Konzepte entwickeln
Du kennst deine Zielgruppe in- und auswendig und arbeitest eng mit den Social-Media- und Kommunikationsteams zusammen, um innovative Formate und kreative Konzepte für Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube zu entwickeln. Dein Ziel? Die Zielgruppe wachsen lassen und ein durchgehendes, packendes Content-Erlebnis schaffen. Durch dein Storytelling bringst du den einzigartigen Spirit von Red Bull zum Leben und machst Inhalte zu unvergesslichen Erlebnissen, die inspirieren und begeistern.

Redaktionelle Entwicklung managen
Du definierst die Content-Strategie für deinen Bereich – von der redaktionellen Ausrichtung bis hin zu konkreten Inhalten und Formaten. Dabei kümmerst du dich um die Produktion von Videos, Texten, Bildern und interaktivem Content für Social-Media- und digitale Kanäle. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem Social Media Manager die Qualität unserer Social-Media-Kanäle kontinuierlich zu steigern.

Stakeholder und Projekte koordinieren
Du arbeitest mit internen und externen Produzenten zusammen, um Inhalte zu schaffen, die den höchsten Standards von Red Bull entsprechen – redaktionell, technisch, rechtlich und budgetär. Dafür rekrutierst und koordinierst du Editoren, Freelancer und andere Mitwirkende und behältst die Budgets und Finanzen im Blick

DEINE ERFAHRUNG

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.

Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Arbeitsort

Baar Kartenansicht

Red Bull AG

Frau Corinne Nussbaumer

Poststrasse 3

6341 Baar

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Soziale Kanäle von medienjobs.ch

Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.
Das erwartet dich
Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills

Das bringst du mit
Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten

Das bieten wir dir:
Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

Poussez les portes de Frederique Constant, manufacture horlogère suisse basée à Plan-les-Ouates (Genève). Frederique Constant met au cœur de ses créations sa mission principale : produire des garde-temps de la plus grande qualité au tarif le plus juste. Aujourd’hui, la Maison conçoit, développe et assemble des montres mécaniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose également des montres à quartz . Depuis sa création en 1988, la marque n’a cessé d’innover, en repoussant toujours plus loin ses objectifs.

En 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.

Avec près de 3'000 points de vente répartis dans 120 pays à travers le monde, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique à l’accent entrepreneurial, où chaque idée est valorisée. Rejoignez-nous dans notre quête d'excellence et de croissance exponentielle.

GLOBAL PR MANAGER

Votre mission

Pour nos marques Alpina et Frédérique Constant , vos responsabilités incluront :

• Accroître la notoriété des marques en élaborant une stratégie média ciblée pour les marchés principaux et à l'échelle internationale

• Développer et gérer le réseau de journalistes internationaux

• Soutenir les agences RP et les responsables RP des filiales

• Superviser les relations E-PR (KOL) en coordination avec la Responsable Communication & Marketing Europe

• Veiller à l'alignement des messages et à la cohérence de la ligne éditoriale des marques

• Concevoir les communiqués de presse en collaboration avec un rédacteur externe

• Rédiger du contenu pour divers supports de communication (communiqués de presse, site internet, newsletters, biographies, interviews, catalogues, POSM, etc.)

• Soutenir l’équipe digitale pour la relecture des newsletters B2C

• Créer les newsletters destinées à la presse pour chaque lancement produit ou annonce

• Mettre à jour le press lounge

• Coordonner les interviews avec le Top Management (incluant ghostwriting)

• Suivre et analyser les retombées médiatiques et établir un rapport mensuel

• Coordonner avec les marchés et assurer le suivi pour rassembler les rapports mensuels de leurs activités marketing, afin de créer un rapport trimestriel global

• Coordonner l’agenda presse (présentations produits, interviews avec le Top Management) lors d’événements HQ et de salons internationaux tels que Watches & Wonders, Geneva Watch Days, Dubai Watch Week

• Organiser et encadrer les visites presse et E-PR à la manufacture

• Apporter un soutien aux ambassadeurs Alpina lors d’événements ou activations spéciales

Requis :

• Bachelor ou Master en marketing, communication, relations publiques ou journalisme

• Minimum cinq ans d'expérience dans les relations médias, au sein d'une agence spécialisée en horlogerie ou d'une maison horlogère

• Réseau établi de contacts avec des médias et journalistes internationaux spécialisés en horlogerie et lifestyle

• Excellente aisance rédactionnelle et capacité à raconter notre histoire de manière convaincante aux médias et autres groupes cibles

• Sens de l’action : vous êtes structuré(e) mais flexible, bon(ne) communicant(e) et doté(e) d’un esprit d’équipe

• Capacité à évoluer dans un environnement au rythme soutenu, à anticiper, à gérer l’imprévu et à faire preuve d’initiative

• Langue maternelle française, avec un très bon niveau d’anglais

• Maîtrise d’InDesign, DMR et Hubspot

Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken. Das erwartet dich
Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills
Das bringst du mit
Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
Das bieten wir dir: Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

Wir suchen per November 2025 oder nach Vereinbarung für rund 12 Monate eine motivierte Person für unsere freie Praktikumsstelle im Bereich Social Media & Content Marketing für die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG.

Du liebst die Region rund um den Vierwaldstättersee, bist selbst gern auf dem Wasser und/oder in der Natur unterwegs? Die Social Media Plattformen sind dir vertraut und du weisst, auf welchem Kanal du mit welchem Content die Community begeistern kannst? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG ist ein Tochterunternehmen der SGV Holding AG. Ihr Ursprung lässt sich auf das Jahr 1836 zurückführen. Die SGV AG betreibt als konzessioniertes privatwirtschaftliches Transportunternehmen eine Flotte von fünf historischen Raddampfern und 14 Motorschiffen und transportiert auf dem Vierwaldstättersee jährlich zwischen 2.5 und 3 Millionen Fahrgäste.

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Tourismus
• Erste Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Video- und Bildmaterial inkl. Schnittkenntnissen
• Gewandter Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen 
• Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Trends
• Bereitschaft an vereinzelten Wochenend- und/oder Abendveranstaltungen teilzunehmen
• Kommunikationsstark und Freude in einem kleinen Team zu arbeiten
• Selbstsicheres Auftreten und Freude auch mal vor der Kamera zu stehen
• Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch

• mrs
• Simone
• Theiler

Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind. 

DEINE AUFGABEN 

• Verantwortung für die globale Verteilung von Social-Media-Plänen für Kampagnen und Produkteinführungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Fertigstellung von Social-Media-Guidelines
• Zusammenarbeit mit Content Kreatoren auf TikTok, um regelmässige Inhalte sicherzustellen
• Beratung und Unterstützung internationaler Partner für die Umsetzung von lokalen Inhalten (organic) oder bei Anpassungen globaler Inhalte auf die lokale Marktebene
• Verantwortlich für UGC- und IGC-Kampagnen sowie für die enge Zusammenarbeit mit den relevanten Content-Kreatoren und Influencern
• Weltweites Social-Media-Reporting (vierteljährlich und pro Kampagne) sowie Verwaltung und Weiterentwicklung von Tools (Sprinklr etc.)
• Steuerung und Koordination externer Agenturen (Übersetzungs-, Digital- und Content-Agenturen)
• Community-Management auf den globalen Victorinox-Kanälen (TikTok, YouTube, Instagram, Linkedin, Facebook, X)

DEIN PROFIL 

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Social-Media, zusätzliche Weiterbildungen in Google Analytics und Krisenkommunikation von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld, insbesondere im Social-Media-Management und Community Management
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools wie Meta Business Manager sowie Monitoring-, Planungs- und Reporting-Tools
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (C1)

WAS WIR BIETEN 

• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
• Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen

Victorinox AG
Schmiedgasse 57, 6438 Ibach-Schwyz
Switzerland