453 Jobs für Junior in Schweiz

Junior Produktmanager:in (all genders)

Aadorf 100 %

Kommen Sie ins Griesser Team Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.

Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Pflege, Kontrolle und Optimierung von Produktstammdaten im ERP-System.
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer Produkte und deren systemseitiger Abbildung.
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege von Produktinformationen für interne und externe Stakeholder mit.
• Sie führen Datenanalysen zur Qualitätssicherung und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch.
• Sie unterstützen bei Produktentwicklungsprojekten, Markteinführungen und dem Portfoliomanagement.
• Sie nehmen an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Produktoptimierung teil.
• Sie stellen die Datenqualität und -vollständigkeit im Produktdatenmanagement sicher.

Was wir bieten

• Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und diverse Teilzeitlösungen

• Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung

• Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub, Firmenfitness in einem Brand-Fitness (schweizweit)

• Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

Was Sie mitbringen

• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Datenmanagement oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics und Datenpflegeprozessen
• Grundverständnis von Produktlebenszyklen und technischen Produktinformationen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils Niveau C1), Französisch von Vorteil
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Lösungsorientierte, pragmatische und resiliente Persönlichkeit

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Ansprechperson ist Diego Viña, HR Generalist,

Inspired by the Sun.

Job Reference #
BR

Job Type
Full Time

Your role
We are seeking a motivated and detail-oriented Junior FX & PM Sales professional with 1–2 years of experience in Foreign Exchange and Precious Metals sales and trading. The successful candidate will support the senior sales team in executing cash and derivative products, managing client relationships, and contributing to sales initiatives.

Execution & trading

• execute cash and derivative transactions across G10 & EM currencies and precious metals
• liaise with trading and operations to resolve issues
• assist in managing trade lifecycle, including booking and pre-confirmation
• monitor client exposures and credit limits

Sales & relationship management

• respond to client queries and ensure high-quality service delivery
• monitor market developments and prepare market updates, propose hedging and restructuring ideas
• contribute to sales campaigns and product promotion initiatives
• identify cross-selling opportunities and support onboarding of new clients
• collaborate with internal teams to tailor solutions to client needs

Risk management & compliance

• ensure all trades comply with internal risk policies and regulatory requirements
• monitor client exposures, credit limits and escalate potential risks

Your team
You'll be working in the IB Global Markets FX/PM Distribution team in Geneva. You will team up with business partners and teams from various business functions, such as from UBS CIC, Sales Management, other Capital Market Product specialists and IB FX/PM trading. We act as a disseminator of market information, proposing trading and hedging solutions to clients who want to invest in Foreign Exchange and/or Precious Metals markets or reduce or hedge their FX/PM exposure.

Your expertise

• 1–2 years of experience in FX and PM sales and trading
• strong understanding of FX and PM markets, products, and trade execution
• business development and sales experience
• strong team player, able to work well in a global team, to assist and support colleagues
• excellent communication and interpersonal skills
• detail-oriented with strong analytical and organizational abilities
• proficiency in Bloomberg, Excel, and trading platforms
• fluency in French and English is essential, other languages are a plus

About Us
UBS is the world's largest and the only truly global wealth manager. We operate through four business divisions: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management and the Investment Bank. Our global reach and the breadth of our expertise set us apart from our competitors.

We have a presence in all major financial centers in more than 50 countries.

Join us
At UBS, we embrace flexible ways of working when the role permits. We offer different working arrangements like part-time, job-sharing and hybrid (office and home) working. Our purpose-led culture and global infrastructure help us connect, collaborate, and work together in agile ways to meet all our business needs.

From gaining new experiences in different roles to acquiring fresh knowledge and skills, we know that great work is never done alone. We know that it's our people, with their unique backgrounds, skills, experience levels and interests, who drive our ongoing success. Together we're more than ourselves. Ready to be part of #teamUBS and make an impact?

Disclaimer / Policy Statements
UBS is an Equal Opportunity Employer. We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.

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Zürich-Wallisellen, Baden-Dättwil

Die Immobilien Brache entwickelt sich stetig weiter und damit auch die Anforderungen und Bedürfnisse an eine Liegenschaft. Als neues Teammitglied unseres Baumanagements nehmen Sie sich dieser an und leiten selbstständig unterschiedlichste Bauprojekte im Bereich der Instandsetzung und Sanierung, sowie im Um- und Neubau.

• Leiten von spannenden Bauprojekten von der Phase Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme
• Beratung von Bauherren und Eigentümern, sowie unterstützen der hausinternen Bewirtschaftung in bauspezifischen Angelegenheiten
• Übernehmen von Aufgaben im Bereich der Termin- und Ausführungsplanung
• Führen sämtlicher Projektbeteiligten und Koordinieren deren Schnittstellen
• Verantworten der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung
• Durchführen von Bauübergaben an den Auftraggeber, Mängelbehebung und Garantiearbeiten
• Selbstständige Projektabrechnung, einschliesslich der Erstellung von Rechnungen und Kontrolle von Zahlungen
• Übernahme von administrativen Aufgaben zur Entlastung anderer Projektleiter (z.B. Terminplanung, Submissionsvergleich, Dokumentenverwaltung)

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Bau (z.B. Bauhandwerk oder Bauzeichner/in)
• In oder abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter/in oder Hochbautechniker/in
• Du bringst erste Bau- oder Projektleitungserfahrung mit und konntest bereits bei einigen Projekten mitwirken
• Gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Kenntnisse der Programme Messerli und MS Project von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch, Französisch und Englisch Kenntnisse sind ein Pluspunkt
• Bereitschaft zur CH-Reisetätigkeit im Projektalltag
• Du bist aufmerksam und erkennst die Erwartungen unserer Kunden und Partner
• Du bist freundlich, aufgestellt, dynamisch und freust dich auf eine neue Aufgabe

• Attraktive Einstiegsmöglichkeit im Bereich Bau- und Projektmanagement
• Interessante Aufgaben und viel Neues zu lernen
• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm

Arbeitszeit Freizeit Lohn Soziales / Familie Büro / Homeoffice Karriere Weitere Vorteile Vergünstigungen

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche

• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr

• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Grosszügige Feiertagsregelungen
• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.

• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

• Faire und marktgerechte Entlöhnung

• Dreizehnter-Monatslohn
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Zusatzverdienstmöglichkeiten- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Prämien für Vermittlung von Kunden

• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall

• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub

• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt

• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)

• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung

• mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
• Praktikumsplätze für Quereinsteiger

• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

• Einführungsprogramm

• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur

• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.

• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
• Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
• MS Office Paket zur Privatnutzung

Arbeitszeit

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

Freizeit

• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Grosszügige Feiertagsregelungen
• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Lohn

• Faire und marktgerechte Entlöhnung
• Dreizehnter-Monatslohn
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Zusatzverdienstmöglichkeiten- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Prämien für Vermittlung von Kunden
• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Soziales / Familie

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Büro / Homeoffice

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
• mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
• Praktikumsplätze für Quereinsteiger
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Vorteile

• Einführungsprogramm
• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen

• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
• Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
• MS Office Paket zur Privatnutzung

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Junior Assistant - Audit Insurance

In dieser Rolle wirst du in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeiten und technologiegestützte Prüfungen für unsere Kundschaft durchführen. Du legst den Grundstein für deine Karriere im Audit Insurance und übernimmst eine wichtige Kontrollfunktion in der Branche.

Zürich

1. September 2026

So bringst du KPMG weiter

• Durchführung und Unterstützung von Prüfungen konsolidierter und jährlicher Abschlüsse nach IFRS und Schweizer Rechnungslegungsstandards, sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch in einem flexiblen hybriden Arbeitsumfeld
• Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und Workflows unserer nationalen und internationalen Kunden, um tiefgehende Einblicke in die Versicherungsbranche zu gewinnen
• Entwickle dein technisches Fachwissen, indem du dich mit komplexen Themen wie regulatorischen Anforderungen, Risikomanagement und fortgeschrittenen Rechnungslegungsprinzipien auseinandersetzt
• Nutze modernste Technologie, um "Next Generation Audits" durchzuführen und so die Genauigkeit und Effizienz unserer Prüfungsprozesse zu steigern
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten, um eine positive Teamkultur und eine starke kundenorientierte Denkweise innerhalb des Prüfungsteams zu fördern
• Erhalte umfassende Schulungen und Mentoring, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen, mit Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, um dein Wissen über die Prüfung hinaus auf weitere Geschäftsbereiche auszudehnen
• Übernimm mit der Zeit zunehmende Verantwortung, mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer globalen Organisation

Deshalb bist du erfolgreich

• Mindestens zwei Semester in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder der Finanzindustrie von Vorteil
• Hochgradig organisierte Persönlichkeit mit aussergewöhnlicher Detailgenauigkeit und Durchhaltevermögen
• Starke Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, mit soliden analytischen Fähigkeiten zur Bewertung von Informationen und zur Bildung fundierter Urteile
• Resiliente, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung zur Lösung komplexer Probleme und zur Betreuung von Kundenbedürfnissen
• Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, mit einer proaktiven Herangehensweise an die Entwicklung neuer Fähigkeiten und der Nutzung innovativer Technologien in der Wirtschaftsprüfung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Bei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.

Flexibles Arbeiten: Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.

Unser Engagement: Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).

Gelebte Vielfalt: Unser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.

Entfalte dein Potenzial: Wir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialiserte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.

Sprungbrett für deine Karriere: Der tägliche Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen – es sind die klinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett – hol kräftig Anlauf.

Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams

In unserer Audit Insurance-Praxis wirst du mit einem vielfältigen Portfolio von Kunden aus dem Versicherungssektor arbeiten. Werde Teil eines dynamischen, innovativen Teams, in dem internationale Kolleg*innen deine berufliche Entwicklung priorisieren und deine einzigartigen Fähigkeiten wertschätzen. Unsere Prüfer*innen unterstützen Kunden bei der Umsetzung regulatorischer und buchhalterischer Anforderungen und nutzen dabei das globale KPMG-Netzwerk. Mit einer umfassenden Kundenbasis bieten wir hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Während dem Studium unterstützen wir dich finanziell.

Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.

Hast du noch Fragen?

Valeria Bortignon

Campus Recruiting Specialist

Das Spitalcontrolling unterstützt die Bereiche mit Daten für eine effiziente und wirtschaftliche Leistungserbringung und ist verantwortlich für die Datenlieferungen an den Kanton Luzern, das Bundesamt für Statistik und die Versicherungen. Gemeinsam mit dem Medizincontrolling und dem Leistungsmanagement erarbeiten wir die Grundlagen für die finanzielle Steuerung des Schweizer Paraplegiker-Zentrum.

Das sind deine Aufgaben

• Du arbeitest im Team an der Aufbereitung der Kostenrechnung gemäss REKOLE
• Ob SpiGes, ITAR_K oder Spitalbenchmark - du wirkst bei den jährlichen Statistiken mit
• Bei REKOLE-Rezertifizierungen und internen Audits bist du aktiv mit dabei
• In fachübergreifenden Projekten bringst du das Controlling ein
• Als Business Partner stehst du den Klinikbereichen beratend zur Seite
• Du lieferst ad-hoc Auswertungen, die Entscheidungen erleichtern
• Mit modernen BI-Tools entwickelst du unsere Controlling-Instrumente weiter

Das zeichnet dich aus

• Einen betriebswirtschaftlichen oder datenanalytischen Hintergrund – auch ohne Erfahrung im Gesundheitswesen, wenn du bereit bist, Neues zu lernen
• Alternativ Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie Leistungsmanagement, Tarife, Abrechnung oder Medizincontrolling und Lust, dich betriebswirtschaftlich und technisch weiterzuentwickeln
• Neugier auf den Blick hinter die Zahlen und Freude am analytischen Denken
• Technik ist dein Freund und Helfer oder auf dem Weg dazu, dies zu werden
• Selbstständigkeit, Teamgeist und Durchhaltevermögen, die Vorgaben im Gesundheitswesen umzusetzen
• Unternehmerisches Denken, Flexibilität und eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

Das erwartet dich

Über uns

Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum in Nottwil ist eine private, national und international anerkannte Spezialklinik für Querschnitt-, Rücken- und Beatmungsmedizin. Als Akut- und Rehabilitationsklinik bietet das Zentrum seinen Patientinnen und Patienten eine umfassende Betreuung und unterstützt sie ein Leben lang. Die Klinik gehört zur Schweizer Paraplegiker-Gruppe, die ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung bereitstellt.

Bei der OVB Vermögensberatung Schweiz AG begleiten wir seit 55 Jahren Menschen in ganz Europa in allen Fragen rund um Absicherung, Kostenoptimierung, Vermögensaufbau und Eigenheimplanung.

In meiner Geschäftsstelle in Hünenberg (ZG) biete ich motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit, als Junior Finanzberater in einer starken Wachstumsbranche einzusteigen. Mit praxisnaher Ausbildung, persönlicher Betreuung und klaren Karrierechancen schaffen wir ein Umfeld, in dem Leistung belohnt wird und du dich beruflich wie persönlich entfalten kannst.

Geschäftsstelle Lars Kieni

OVB Vermögensberatung Schweiz AG

Symbios est une entreprise suisse de technologie médicale, et le leader des implants orthopédiques sur-mesure pour la hanche et le genou. Depuis sa création et s'appuyant aujourd'hui sur 30 ans d'expérience, Symbios a été le pionnier de la technologie de fabrication d'implants sur-mesure et l'a constamment améliorée, devenant ainsi la société ayant la plus grande expertise dans ce domaine au niveau mondial. Elle emploie environ 260 collaborateurs à travers l'Europe, dont plus de 200 basés en son siège social à Yverdon-les-Bains.

Nous recherchons actuellement à pourvoir un poste de

Comptable Junior

Au sein de notre équipe Finance & Comptabilité, vous serez en charge de la comptabilité fournisseur de l'entité Suisse et de certaines filiales, de la préparation et de la saisie des paiements fournisseurs, et vous fournirez un soutien à la comptabilité du groupe.

Responsabilités :

• Suivi des débiteurs suisses (romands et alémaniques), en charge des relances clients, tenue de la balance AR.
• Saisie des factures fournisseurs et lettrage des paiements.
• Gestion des factures fournisseurs de logistique et de service. (Réception, approbation & comptabilisation).
• Réconciliation quotidienne et passage des écritures des comptes bancaires.
• Gestion des notes de frais.
• Préparation hebdomadaire des paiements.
• Aide à la comptabilisation générale du groupe et saisie des immobilisations.

Profil recherché :

• Titulaire d'un CFC d'employé/e de commerce ou équivalent
• Brevet fédéral de Spécialiste en Finance et Comptabilité ou formation équivalente un atout
• Minimum 3 ans d'expérience réussie en tant que comptable généraliste, de préférence dans le domaine médical
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Excel en particulier) et du fonctionnement d'un ERP, une connaissance de Proconcept serait un plus
• Polyvalent/e et autonome, personne dynamique et rigoureuse, parfaitement à l'aise en transversal avec des interlocuteurs variés
• Fiabilité, intégrité et attitude positive
• Vous parlez et écrivez le français et l'allemand couramment, l'anglais serait un plus.

Si ce challenge vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

Sehen Sie die Energie

auch in Zahlen

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Energie suchen wir eine/n

Junior Energiewirtschafter (m/w/d)

Junior Energiewirtschafter (m/w/d)

• Unterstützung unseres Energiewirtschafters bei der operativen und strategischen Energiebeschaffung (Strom und Gas)
• Verantwortlich für eine hohe Prognosequalität des Fahrplanmanagements
• Bewirtschaftung der Energiespeicher und der zugewiesenen Produktionsanlagen.
• Verantwortlich für die Aktualisierung von Energiepreispublikationen sowie für die korrekte und termingerechte Meldung energetischer Daten an die Behörden
• Berechnung von Angeboten für Stromgrosskunden
• Aufbereitung von energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Statistiken

• Sicherstellen der korrekten und termingerechten Kontierung der energiewirtschaftlichen Rechnungen sowie der korrekten und vollständigen Erfassung der Herkunftsnachweise der PV-Anlagen in unserem Versorgungsgebiet

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung in Statistik, Mathematik, Programmierung und/oder IT-Anwendung von Vorteil
• Berufserfahrung in der Energiebranche von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Modellen abzubilden
• Hohe Methoden- und Prozesskompetenz
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Affinität zu energiewirtschaftlichen IT-Systemen wie EDM und IS-E.
• Freude an der Arbeit im Team

Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen in einer dynamischen Unternehmung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Energiewirtschafter Benjamin Zimmermann,

Tel , gerne zur Verfügung

Du brennst für die Hotellerie und Gastronomie – und gleichzeitig faszinieren Dich innovative Technologien? Wir bieten Dir die Chance, in einem führenden Schweizer Unternehmen einzusteigen, das Softwarelösungen für Finanzen, Löhne und Human Resources entwickelt und damit seit Jahren erfolgreiche Partnerschaften in der Hospitality-Branche pflegt.

Wir suchen eine vielseitige, lernfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit als

Junior Sales / Kundenberater (a)

Deine Verantwortung

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und mögliche Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren.
• Erstellung regelmässiger Berichte über Verkaufsaktivitäten, Fortschritte und Herausforderungen für das Management.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Produktentwicklung, um Kundenfeedback zu integrieren und die Produktangebote zu verbessern.
• Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden durch verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail oder persönliche Treffen.
• Durchführung von Produktdemonstrationen und Präsentationen, um die Vorteile und Funktionen der Softwarelösungen zu erläutern.

Deine Chancen

In dieser Position steigst Du bewusst als Junior ein und wirst von Beginn an gezielt durch interne Aus- und Weiterbildungen gefördert. Schritt für Schritt entwickelst Du Dich zu einem erfahrenen Sales- und Kundenberater für Softwarelösungen in den Bereichen Finanzen, Löhne und HR. Dabei lernst Du, Supportfälle zu meistern, Kunden optimal zu betreuen und gewinnst wertvolle Einblicke in die Produktentwicklung. Wir unterstützen Dich mit einem attraktiven Gehalts- und Weiterbildungspaket, modernen Arbeitsplätzen an unseren Standorten in Davos oder Thalwil, regelmässigen Team-Events sowie echten Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Dein Profil

Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre sowie eine fachspezifische Weiterbildung (HF oder FH) im Bereich Hotellerie oder Gastronomie mit. Der Kontakt zu Menschen motiviert Dich und durch Deine starke Kommunikationsfähigkeit gelingt es Dir, Kunden zu begeistern. Technik schreckt Dich nicht ab – im Gegenteil: Du möchtest Dich in spannende IT-Themen einarbeiten und Dein Wissen laufend erweitern. Deutsch ist Deine Muttersprache; Kenntnisse in Französisch oder weiteren Sprachen sind ein wertvoller Pluspunkt. Neugierde und Lernbereitschaft treiben Dich an, Dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Auskünfte steht Ihnen Martin Raubach gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, senden Sie bitte mit E-Mail an untenstehende Adresse.

Diskretion, Qualität und Professionalität sind für uns selbstverständlich

DE

LIGO AG

Martin Raubach

Grundstrasse 14, 6343 Rotkreuz