15 Jobs für Community Manager in Schweiz

Adecco

Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinabrung einen Social Media Manager und Content Producer.

Bewirb dich noch heute auf diese spannende Stlle!

Aufgaben

• Erstellung von Inhalten für unsere Social Media Kanäle: Fotos, Videos, Bildbearbeitung und Videoschnitt
• Verantwortung für Influencer-Marketing in mehreren Ländern sowie Event-Organisation
• Betreuung und Community Management auf den Social Media Kanälen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Social Media Marketings in Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie und Content Marketing-Strategie, inklusive der Entwicklung neuer Content-Formate und deren Anpassung an verschiedene Plattformen
• Zusammenarbeit mit Agenturen und Projektleitung im Bereich digitales Marketing
• Analyse der Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmassnahmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Online Marketing und Social Media
• Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen, Redaktionssoftware, Videoschnittprogrammen, Bildbearbeitung und MS Office
• Kenntnisse in Adobe Creative Cloud von Vorteil
• Stilsicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Kreativität bei der Konzeption und Erstellung neuer Inhalte, Erfahrung mit Video- und Fotoaufnahmen für Social Media
• Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Entwicklung von Strategien
• Interesse an der Schreinerbranche und dem Werkstoff Holz sowie Begeisterung für aktuelle digitale Marketing-Trends

Vorteile

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Faire Entlöhnung
• Gute Sozialleistungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Nous sommes une jeune entreprise familiale qui commercialise des détachants écologiques auprès des professionnels et particuliers au niveau international.

• Réaliser une veille active sur les réseaux : (actualités, environnement, concurrents, remarques de clients et prospects)
• Création de contenus et mise en ligne des animations e-commerce sur l’ensemble des réseaux sociaux : visuels, textes de présentation, jeux concours (outils : CANVA)
• Établir des plannings afin de planifier les post en amont
• Suivi et analyse des statistiques
• Prospection de nouveaux clients via les moyens de communication digitaux-Interagir avec la communauté en répondant aux messages, commentaires et conversations
• Préparation et rédaction de campagnes promotionnelles
• Création de stratégie d’influence et contact avec les influenceurs

Tu as un esprit créatif et tu es minutieux/se.

Wir suchen nach Vereinbarung und befristet bis Ende 2027 eine motivierte Person als Social Media & Content Marketing Manager im 50-60%-Pensum für die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG. 

Du liebst die Region rund um den Vierwaldstättersee, bist selbst gern auf dem Wasser und/oder in der Natur unterwegs? Die Social Media Plattformen sind dir vertraut und du weisst, auf welchem Kanal du mit welchem Content die Community begeistern kannst? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG ist ein Tochterunternehmen der SGV Holding AG. Ihr Ursprung lässt sich auf das Jahr 1836 zurückführen. Die SGV AG betreibt als konzessioniertes privatwirtschaftliches Transportunternehmen eine Flotte von fünf historischen Raddampfern und 14 Motorschiffen und transportiert auf dem Vierwaldstättersee jährlich zwischen 2.5 und 3 Millionen Fahrgäste.

• Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Tourismus
• 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Management, Content Kreation oder Influencer Marketing
• Sicher im Umgang mit Kamera und Schnittprogrammen
• Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Trends
• Eigenständige, Hands-on Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lust, Neues auszuprobieren 
• Bereitschaft an vereinzelten Wochenend- und/oder Abendveranstaltungen teilzunehmen
• Kommunikationsstark und Freude in einem kleinen Team zu arbeiten
• Selbstsicheres Auftreten und Freude auch mal vor der Kamera zu stehen
• Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch 

• mrs
• Simone
• Theiler

Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.

Das erwartet dich

• Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
• Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
• Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
• Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
• Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
• Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
• Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills

Das bringst du mit

• Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
• Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
• Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
• Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
• Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
• Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
• Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
• Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten

• Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
• Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
• Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

AUFGABEN

Editieren, Filmen, Kreieren: Praktische Content-Produktion
Von der Entwicklung kühner Ideen bis hin zum eigenständigen Schneiden, Filmen und Motion Design – du wirst beeindruckenden Content erstellen, der bei unserem Publikum ankommt. Egal, ob es sich um einen TikTok-Trend, ein Instagram-Reel oder einen Blick hinter die Kulissen eines Live-Events handelt – du begleitest den Produktionsprozess von Anfang bis Ende.

Be Part of the Action
Diese Rolle spielt sich nicht nur am Schreibtisch ab – du wirst mitten im Geschehen sein. Ob bei Live-Events, Athletenprojekten oder Drehs vor Ort – deine Fähigkeit, dich anzupassen und in dynamischen Umgebungen Inhalte zu produzieren wird den energiegeladenen Spirit von Red Bull zum Leben erwecken.

Entwicklung mutiger, kreativer Konzepte
Als Experte für dein Publikum wirst du eng mit unseren Content-, Programm- und Kommunikationsteams zusammenarbeiten, um innovative Formate und Ideen zu entwickeln. Deine kreativen Ideen werden dazu beitragen, eine konsistente und immer präsente Content-Strategie aller Plattformen zu gestalten.

 Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Du arbeitest Hand in Hand mit unseren internen Produzenten, dem Social Media Manager und anderen Teams, um sicherzustellen, dass alle Inhalte den hohen Standards von Red Bull entsprechen – redaktionell, technisch und rechtlich. Gemeinsam liefert ihr erstklassigen Content, der inspiriert und begeistert.

 DEINE ERFAHRUNG

Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Arbeitsort

Baar Kartenansicht

Red Bull AG

Frau Corinne Nussbaumer

Poststrasse 3

6341 Baar

Links

Website

Finden Sie alle Stellenangebote von Red Bull AG aus Baar

AUFGABEN

Kreative Konzepte entwickeln
Du kennst deine Zielgruppe in- und auswendig und arbeitest eng mit den Social-Media- und Kommunikationsteams zusammen, um innovative Formate und kreative Konzepte für Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube zu entwickeln. Dein Ziel? Die Zielgruppe wachsen lassen und ein durchgehendes, packendes Content-Erlebnis schaffen. Durch dein Storytelling bringst du den einzigartigen Spirit von Red Bull zum Leben und machst Inhalte zu unvergesslichen Erlebnissen, die inspirieren und begeistern.

Redaktionelle Entwicklung managen
Du definierst die Content-Strategie für deinen Bereich – von der redaktionellen Ausrichtung bis hin zu konkreten Inhalten und Formaten. Dabei kümmerst du dich um die Produktion von Videos, Texten, Bildern und interaktivem Content für Social-Media- und digitale Kanäle. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem Social Media Manager die Qualität unserer Social-Media-Kanäle kontinuierlich zu steigern.

Stakeholder und Projekte koordinieren
Du arbeitest mit internen und externen Produzenten zusammen, um Inhalte zu schaffen, die den höchsten Standards von Red Bull entsprechen – redaktionell, technisch, rechtlich und budgetär. Dafür rekrutierst und koordinierst du Editoren, Freelancer und andere Mitwirkende und behältst die Budgets und Finanzen im Blick

DEINE ERFAHRUNG

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.

Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Arbeitsort

Baar Kartenansicht

Red Bull AG

Frau Corinne Nussbaumer

Poststrasse 3

6341 Baar

Links

Website

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Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.
Das erwartet dich
Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills

Das bringst du mit
Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten

Das bieten wir dir:
Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken. Das erwartet dich
Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills
Das bringst du mit
Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
Das bieten wir dir: Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern. 

Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen.

Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.

Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich um unsere Social Media Kanäle

• Du erstellst Werbekampagnen für unsere Kunden in den sozialen Medien (Facebook & Instagram, Google, TikTok und LinkedIn)
  

• Du baust Landingpages für unsere Kunden

• Du beobachtest und adaptierst branchenrelevante Trends und leistest so einen positiven Beitrag zu unserer Produkt-/Weiterentwicklung.

Was wir bieten:

• Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.

• Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.

• Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt

• Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)

• In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.